Job Description

Für unser Werk in Bramsche suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter in unbefristeter Anstellung als

Gruppenleiter Elektrik (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Koordination, Führung und Entwicklung des unterstellten Teams inkl. Personal– und Urlaubsplanung
• Planen und Organisieren von elektrischen Wartungs-, Reparatur– und Montagearbeiten, einschließlich Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung
• Koordinierung des Einrichtens, Umrüsten und Inbetriebnahme verschiedener Produktionsanlagen
• Anfertigen von Zeichnungen, Skizzen oder Anweisungen um Schwachstellen zu analysieren und zu beseitigen bzw. Vorschläge zur Schwachstellenbeseitigung erarbeiten und für Neubeschaffungen/-konstruktionen einbringen
• Ersatzteilmanagement für den Elektrobereich
• Planen und Leiten von Verbesserungsprojekten
• Betreuung der Auszubildenden
• Betreuung von Fremdfirmen
• Mitarbeit im Energiemanagementteam
• Verantwortung des Durchsetzens und Optimierung der Sicherheitsvorschriften
• Durchführen von Prüfungen nach UVV, DGUV sowie sonstiger Vorschriften
• Verantwortliche Elektrofachkraft
• Planung und Durchführung von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung und deren Evaluierung
• Mitwirkung bei Festlegen und Einhalten des Budgets
• Beteiligung am Investitionsplan des Werks

Ihre Arbeitszeit:

• 40h pro Woche

Ihr Profil:

• Ausbildung eines anerkannten Ausbildungsberufs zum Gesellen oder Facharbeiter (m/w/d)
• Ausbildung zum Techniker / Industriemeister / Handwerksmeister / Diplomingenieur / Bachelor / Master (m/w/d)
• Erfahrung in der Leitung eines Teams von Fachleuten
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• SPS-Kenntnisse (Siemens-Steuerung) wünschenswert
• E-Plan Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Langjährige fachbezogene Berufserfahrung

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
  international aufgestellten Unternehmen
• Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hochmotivierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
• Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hansefit, Bikeleasing, Corporate Benefits,
  Firmenevents, etc.