Job Description

Sveriges Radio är en utpräglad teknikorganisation. När du lyssnar på oss är det 100 års konstant teknikutveckling från en arena i teknologins framkant du hör. Bakom varje program och sändning, i varenda kanal och plattform, finns ett kraftfullt fundament av innovativ teknologi. Som verkar tyst i bakgrunden, dygnet runt, året om, med oerhörda krav på precision och stabilitet.

En av Sveriges Radios övergripande strategier är att vi ska vara ett lika självklart val digitalt som vi är för lyssnarna i FM. Här har vi ett mycket spännande arbete framför oss med Sveriges Radios nuvarande och framtida plattformar för leverans av ljud. Produktområdet Ljudplattform tillhör avdelningen Plattformstjänster på Sveriges Radios IT-enhet och du kommer hamna mitt i händelsernas centrum och bli en viktig del av ett företag som värnar det fria ordet, det demokratiska uppdraget och alla människors lika värde.

Tjänsten och ansvarsområden

Sveriges Radio söker nu ytterligare en gruppchef till området Ljudplattform inom avdelningen Plattformstjänster. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Som gruppchef inom Ljudplattform kommer du bidra tillsammans med dina medarbetare till en av Sveriges Radios viktigaste leveranser – att ljudet når våra lyssnare. Tillsammans med Product Manager, Gruppchef, Produktägare, Tech Lead och tekniker leder du produktområdet. Ni ansvarar för att området utvecklas och levererar värdeskapande tjänster.

Exempel på huvudsakliga ansvarsområden:

• Balansera prioriteringarna mellan värde för våra användare, Sveriges Radios strategiska behov samt tekniska vägval.
• Ha personalansvar för ca 10+ medarbetare på Ljudplattform samt ansvara för ekonomi, budget och prognoser.
• Ansvara för rekrytering och introduktion av nya medarbetare, genomförandet av utvecklingssamtal och löpande feedback samt säkerställa rätt kompetens i teamet genom riktade utbildningsinsatser.
• Ta del av och sprid omvärldens utveckling inom produktområdet.
• Vara en del av produktledningen som bl.a. ansvarar för övergripande roadmap och gemensamma mål.
• Driva och delta i arbetet med att kontinuerligt utveckla processer och rutiner och säkerställa att teamen följer beslutade arbetssätt, processer och säkerhetsprinciper.
• Ansvara för upphandlingar inom området.

Sveriges Radio är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och har en viktig roll inom totalförsvaret. Vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd och på grund av det genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi söker dig som har:

• Många års erfarenhet av att leda och ansvara för nyutveckling av produkt med tvärfunktionella team
• Erfarenhet av IT-driven utveckling och modernisering av äldre system är en klar fördel
• Väl bekant med agila principer och ett agilt arbetssätt.
• Flera års egen erfarenhet av att arbeta med agila arbetsmetoder
• Kompetens inom upphandling, budget och ekonomisk uppföljning
• Tidigare erfarenhet av att leda personal i tekniskt komplexa miljöer
• Grundläggande kunskaper i svenska, tal och skrift
• Akademisk utbildning som tex. civilingenjör alternativt att du har motsvarande förvärvad och dokumenterad erfarenhet

Du är en coachande ledare som gillar att få team att växa och ta ansvar. Du är en utmärkt kommunikatör och har förmågan att inspirera andra och vill själv utveckla din kompetens inom det specifika teknikområdet. Som person är du nyfiken, kreativ, ambitiös, samarbetsinriktad och lösningsorienterad. Du har lätt för att fatta beslut och har metoder för att prioritera och bryta ner komplexa behov i mindre beståndsdelar. Du praktiserar kontinuerligt lärande och delande av insikter.

Vi erbjuder

På Sveriges radio får du som chef möjlighet att utvecklas i ett ledarskap. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom ledarskapsprogram och kurser och deltagande på relevanta konferenser. Du får en central roll i en verksamhet med höga ambitioner, där du har stort mandat att påverka riktning, arbetssätt och utveckling av både team och tekniska lösningar. Samtidigt blir du en viktig kulturbärare i en organisation som präglas av samarbete, ständiga förbättringar samt ett starkt fokus på säkerhet och kvalitet.

Ansökan

Du ansöker med CV på länken och besvarar några kortare frågor i samband med detta. Sista ansökningsdag är 25 februari.

På Sveriges radio samlas medarbetare med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv – något vi ser som en förutsättning för att skapa innehåll som är relevant, trovärdigt och tillgängligt för hela samhället.

För att fortsätta bredda våra perspektiv och utvecklas som organisation ser vi varje rekrytering som en chans att växa. Vi välkomnar alla att söka våra tjänster – men vill särskilt uppmuntra kvinnor att söka denna roll, då vi i dag har en överrepresentation av män inom IT-enheten.

Vid frågor om tjänsten: Avdelningschef Plattformstjänster: David Hatschek - david.hatschek@se.se, 070 - 845 82 52 eller Olof Lindmark, olof.lindmark@sr.se

Varmt välkommen med din ansökan!