Job Description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/

Localização e Modelo de Trabalho

Atuamos no modelo remote-first, oferecendo total flexibilidade para você trabalhar de qualquer lugar do Brasil. Para quem gosta de encontros presenciais, disponibilizamos nosso escritório em São Paulo e coworkings parceiros. Além disso, contamos com o programa Work From Anywhere (WFA), que permite trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo por até 90 dias no ano.

Sobre a Área e o Desafio

A equipe de Escalabilidade opera dentro da estrutura de Strategy & Planning (S&P), desempenhando um papel crucial no aprimoramento da eficiência, precisão e escalabilidade de vários processos em toda a organização. Posicionada na intersecção de engenharia de dados e negócios, esta equipe se dedica a otimizar e automatizar fluxos de trabalho, desenvolver ferramentas analíticas e estatísticas, impulsionando melhorias contínuas de processos em um ambiente dinâmico. A equipe de Escalabilidade colabora estreitamente com outras frentes de S&P e parceiros para implementar melhorias técnicas que suportem os objetivos de negócio e a excelência operacional.

Suas Responsabilidades

• Modelagem de dados: Aplicar conhecimentos de modelagem de dados e estatística em múltiplas linguagens para otimizar processos analíticos e rotinas da área.
• Qualidade de Dados: Garantir a acurácia dos dados (zero defect checks), assegurando que as extrações, limpezas e transformações correspondam exatamente às necessidades do negócio.
• Uso de Inteligência Artificial: Aplicar ativamente ferramentas de IA generativa no fluxo de trabalho para acelerar a escrita de código, estruturar análises e testar soluções técnicas inovadoras.
• Execução Lógica e Validação: Traduzir instruções técnicas e necessidades táticas em scripts funcionais, com forte foco na execução lógica, validação estatística básica e resolução de bugs (debugging) na rotina do time.
• Qualidade de Dados: Garantir a acurácia dos dados (zero defect checks), assegurando que as extrações, limpezas e transformações correspondam exatamente às necessidades do negócio.
• Tradução Técnica-Negócio (Comunicação): Atuar como ponte entre os dados e o negócio, traduzindo métricas técnicas em resultados compreensíveis. Ser capaz de explicar o comportamento de modelos, ferramentas e análises para audiências não-técnicas e stakeholders em reuniões.
• Apoio Metodológico: Colaborar com membros mais seniores da equipe, apoiando-se neles para a definição de hipóteses complexas, seleção de metodologias avançadas e dimensionamento de impacto de negócio, enquanto garante a excelência na execução técnica.

O que buscamos (Requisitos)

• Estatística e Modelagem: Conhecimento sólido em modelagem de dados e validações estatísticas avançadas.
• Programação e Automação: Conhecimento sólido em linguagens de programação voltadas para dados (ex: Python, R) e capacidade de construir pipelines de dados e automações (BPA).
• Inteligência Artificial (GenAI): Proficiência no uso de ferramentas de IA para aumento de produtividade e resolução de problemas. Conhecimento prático em engenharia de prompt (prompt engineering) e noções das arquiteturas subjacentes aos modelos (ex: entendimento das diferenças e casos de uso de RAG vs. long context windows).
• Bancos de Dados: Proficiência em SQL para desenvolvimento de queries, manipulação e extração de dados.
• Visualização de Dados: Experiência com uma ou mais plataformas de BI (ex: Tableau, Google Looker Studio, Microsoft Power BI).
• Perfil Analítico: Visão data-driven, com foco na precisão da execução e capacidade de trabalhar de forma autônoma em problemas bem delimitados.
• Idiomas: Inglês intermediário.

Como é nosso processo seletivo?

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• - People Interview
• - Hiring Manager Interview
• - Live Case interview
• - Stakeholder Interview 1 e 2
• - Offer

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

• Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
• Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
• Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
• Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
• Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
• Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.