Job Description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/

Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?

O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.

Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.

Localização e Modelo de Trabalho

Nosso time de Finance atua no modelo híbrido, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em São Paulo.

Sobre a Área:

Integrando a estrutura de Finance, está é uma área de suporte estratégico, com um papel importante na implementação das soluções sistêmicas nas demandas de controles. O time atua como uma ponte essencial entre as necessidades do negócio, controles internos e as entregas do time de Produto.

Atividades:

• Criar, estruturar e acompanhar KPIs e indicadores da área, garantindo a qualidade, consistência e confiabilidade dos dados utilizados nas análises;
• Realizar análises recorrentes dos indicadores, identificando desvios, tendências, gargalos e oportunidades de melhoria;
• Construir reports e apresentações executivas, consolidando resultados, principais desvios, causas e planos de ação;
• Atuar como PMO de iniciativas da área, organizando demandas, prazos, responsáveis e próximos passos;
• Fazer a interface entre as necessidades dos times de negócio e as equipes responsáveis pelo desenvolvimento das soluções, garantindo o alinhamento de escopo, prioridades e expectativas;
• Acompanhar o desenvolvimento e a implementação das iniciativas, garantindo a evolução das entregas e sinalizando riscos, impedimentos e desvios de prazo;
• Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento, garantindo o registro das decisões e o acompanhamento dos planos de ação;
• Interagir com diferentes stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em requisitos claros para os times responsáveis pelo desenvolvimento.

O que buscamos (Requisitos Obrigatórios):

Hard Skills:

• Domínio de Excel e Google Sheets para modelagem e análise de dados.
• Conhecimento intermediário em SQL (focado em extração, manipulação e análise).
• Habilidade na elaboração de apresentações executivas e relatórios estruturados (storytelling com dados/Google Slides/PowerPoint).
• Inglês intermediário para leitura técnica e comunicação.

Soft Skills:

• Experiência em gestão de projetos e processos.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders para transitar entre Finanças e Tecnologia.
• Forte interesse no segmento financeiro e afinidade com temas de P&T.

Diferenciais (Requisitos Desejáveis):

Hard Skills:

• Experiência prática na construção de dashboards analíticos em ferramentas de BI.

Soft Skills / Negócio:

• Conhecimento prévio do modelo de negócio do QuintoAndar ou atuação anterior em empresas de tecnologia e fintechs.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Como é nosso processo seletivo?

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Aplicação e Triagem;
• Avaliação de Laudo;
• People Interview;
• Hiring Manager Interview;
• Case;
• Stakeholder Interview;
• Offer!

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

• Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
• Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
• Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
• Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
• Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
• Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento