Job Description

Gärtner als Gruppenleitung im Hephata Garten-Shop (m/w/d)

• Mettmann
• 01.05.2026
• Vollzeit
• unbefristet
• 3462 € bis zu 4049 €*

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Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!"

Ihr Alltag

• Anleitung, Begleitung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben
• Vermittlung fachpraktischer Fertigkeiten, beruflicher Kenntnisse sowie arbeitsrelevanter Erfahrungen
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der persönlichen und sozialen Kompetenzen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen sowie organisatorischen Steuerung in den Bereichen Pflanzenproduktion, Verkauf und Anlagenpflege

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in den Fachrichtungen Zierpflanzenbau, Baumschule, Stauden oder Friedhofsgärtnerei
• Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zu erwerben
• Praktische Erfahrung in der Produktion von Beet- und Balkonpflanzen oder in der Friedhofspflege
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit, Engagement sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Unternehmenskultur
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Weiterbildung
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Betriebliche Altersvorsorge
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Urlaubsanspruch
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
• Gute Verkehrsanbindung

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.