Job Description

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.

Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.

🚀 Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth

Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Como Growth Strategist, tu misión será diseñar estrategias de crecimiento que aseguren el éxito de nuestros clientes, ejecutarlas con excelencia y detectar y gestionar los recursos necesarios para llevarlas a cabo. Este rol híbrido combina la capacidad de liderar como estratega y la flexibilidad de ejecutar cuando sea necesario. Estarás en el centro de cada proyecto, liderando el camino hacia el crecimiento y asegurando que todos los miembros del equipo trabajen en armonía para alcanzar los objetivos.

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?

• Liderar la estrategia de Growth: Serás el líder estratégico de varios clientes, asegurando que el equipo y tú cumplan con los objetivos establecidos.

• Guiar y desafiar: Desafiarás el roadmap planteado por el equipo y guiarás el discovery, asegurando la eficiencia y eficacia en la prestación del servicio.

• Mejora continua: Recopilarás y compartirás feedback para contribuir a la mejora continua del servicio y garantizar que los procesos del squad se cumplan.

• Toma de decisiones críticas: Tomarás las decisiones necesarias para asegurar el crecimiento de los clientes.

• Gestión de stakeholders: Detectar oportunidades de crecimiento más allá de los objetivos del proyecto y usarás tus habilidades e influencia para convencerlos de la importancia de estos para el éxito de la compañía a largo plazo.

• Gestión del equipo: Proveerás soluciones a los problemas y bloqueos que enfrenten los Growth Managers del squad, mantendrás la cohesión y un buen clima de trabajo.

• Comunicación clave: Reportarás problemas importantes y aprendizajes al resto de Growth Strategists y aportarás soluciones para construir un sistema escalable.

• Dinamización del squad: Establecerás dinámicas de trabajo efectivas para el squad, asegurando que se cumplan los objetivos y detectando cualquier desviación.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Pensamiento estratégico: Diseñarás, liderarás y monitorizarás estrategias de crecimiento a corto, medio y largo plazo, maximizando el impacto de los recursos disponibles.

• Dominio de nuestra metodología: Defenderás y educarás a nuestros clientes en nuestra metodología (GOI Tree) y procesos, buscando siempre la mejor forma de satisfacer sus necesidades respetando nuestros valores.

• Liderazgo en Growth: Serás la persona de confianza del cliente, actuando como un verdadero Head of Growth para ellos, identificando límites, retos y bloqueos que impidan su crecimiento.

• Gestión de equipo: Velarás por el crecimiento y éxito de los miembros del squad, ayudándolos a que puedan cumplir con sus objetivos y crezcan dentro de la compañía.

• Movilidad con propósito: Somos Remote-first y tu base será tu casa, pero sabemos que el impacto con clientes TOP a veces requiere cercanía. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte puntualmente a reuniones presenciales o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo pida. Porque, aunque el dato es el rey, la confianza absoluta también se gana en el cara a cara.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES CLAVE?

• Ser responsable último de la definición y cumplimiento de los objetivos de los clientes.

• Asegurar la satisfacción del cliente con el servicio prestado.

• Garantizar la excelencia en la entrega del servicio y el funcionamiento óptimo del squad.

• Descubrir e implementar buenas prácticas en la prestación del servicio.

• Detectar ineficiencias en la asignación de trabajo y proponer mejoras para optimizar el rendimiento del equipo.

¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?

• Experiencia en Growth y productos digitales: Debes tener experiencia trabajando con productos digitales y una mentalidad científica para entender y mejorar procesos.

• Visión estratégica y habilidades comunicativas: Tu capacidad para pensar a largo plazo, innovar y comunicar con claridad serán claves para cambiar la forma en que trabajan nuestros clientes.

• Capacidad para gestionar multiproyectos simultáneamente: dado que deberás gestionar la estrategia de varias cuentas es ideal que ya tengas experiencia en esta línea. Si vienes de agencia mucho mejor.

• Mentalidad emprendedora: Entenderás a nuestros clientes desde la empatía y el conocimiento profundo de su negocio y producto.

• Capacidad para liderar y ejecutar: Serás capaz de tomar las riendas de la estrategia de Growth y también estarás listo para ejecutar cuando sea necesario.

• Ambición por mejorar: Tienes un deseo innato de crecer, aprender y retar el status quo. En Product Hackers, nos atrevemos, fallamos y aprendemos para ser mejores en cada intento.

• Mentalidad de crecimiento: No hay barrera que te impida pensar en cómo crecer. Sabes que la tecnología y la creatividad son las armas que pueden llevarte donde nadie más llega.

TE OFRECEMOS

• Cultura Remote-first: Olvídate de la oficina obligatoria. Tu casa es tu base, aunque de vez en cuando nos movemos para estar donde está la acción (clientes o equipo) cuando la estrategia lo requiere 🏠

• Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰

• Salario entre 36.000 - 45.000 €/brutos anuales (en función de expertise) 💰

• Retribución flexible 💸

• Festivos de tu CCAA y locales ✌🏼

• 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) 🎄

• Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) 🏖️

• Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año 👨🏻‍💻

• 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). 💻

• Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis 🇬🇧

• Eventos de Product Hackers y teambuilding 🫂

• Incentivo por traer nuevos compañeros que traigas a Product Hackers 🤑

• Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente 💸

• Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers 🚀

• Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

• 1era fase: Cuestionario de conocimientos 🧠

• 2da fase: Entrevista de background & valores con HR 🕵🏻

• 3era fase Entrevista técnica con el Hiring Manager 👨🏻‍💻

• 4ta fase: Prueba técnica (ejercicio práctico) 📝

• 5ta fase: Entrevista técnica con el Head of Growth y la Head of Delivery 🎯

• 6ta fase: Referencias & prueba de inglés 🇬🇧

• 7ma fase Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼‍🚀