Job Description

Du willst unsere E-Commerce-Kunden ganzheitlich beraten und ihnen dabei helfen, mit ihrem Unternehmen vor allem profitabel zu wachsen?

Du triffst Entscheidungen lieber datenbasiert als intuitiv? Und dir liegt es, Menschen mit deinen Ideen zu begeistern und von klaren strategischen Empfehlungen zu überzeugen?

Als Growth Marketing Manager E-Commerce übernimmst du bei EVOLVE die Rolle eines externen CMOs und strategischen Sparringspartners für unsere E-Commerce-Kunden. Du analysierst ihre Geschäftsmodelle, priorisierst Marketingbudgets kanalübergreifend und entwickelst klare Strategien, die Umsatz, Profitabilität und Skalierbarkeit in den Fokus stellen. Dabei verstehst sich EVOLVE als AI-first-Wachstumspartner und betrachtet E-Commerce ganzheitlich – über einzelne Marketingkanäle hinaus.

Deine Aufgaben im Überblick

• Du analysierst Geschäftsmodelle, Ziele und Wachstumshebel unserer E-Commerce-Kunden ganzheitlich und leitest daraus klare strategische Empfehlungen ab.
• Du entwickelst kanalübergreifende Marketing-Strategien und priorisierst Maßnahmen entlang von Umsatz, Profitabilität und Skalierbarkeit.
• Du bewertest die Performance und das Zusammenspiel aller relevanten Marketing-Channels und gibst fundierte Empfehlungen zur Budgetallokation.
• Du führst regelmäßiges strategisches Sparring mit Entscheidern auf Kundenseite und moderierst klare, wirksame Entscheidungsprozesse.
• Du leitest Workshops und präsentierst Strategien verständlich und überzeugend.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce- und Performance-Marketing.
• Strategisches Verständnis für kanalübergreifendes Marketing und Budgetallokation.
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how mit Fokus auf Profitabilität und Skalierung.
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads, GA4 und gängigen Attributionstools.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke im Austausch mit Entscheidern.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten und strategische Entscheidungen zu treffen.

Was wir Dir bieten

• 100 % Remote-Arbeit
• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Benefitprogramm, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, unbefristeter Zusammenarbeit
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsgeräte, inklusive Laptop deiner Wahl und hochwertigem Zubehör für das Homeoffice
• 2× jährlich stattfindende Teamevents / Workations

Ansprechpartner

Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR-Managerin, und sie freut sich schon darauf, dich kennen zu lernen.

So wirst du Teil unseres Teams:

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.