Marketing • Community • Events • AI
AI förändrar hur vi arbetar.
Men det är fortfarande människor som förändrar världen.
På Zaipiens hjälper vi ledare och organisationer att bli AI-First genom BootCamps, events och ett växande community där människor lär av varandra.
Nu söker vi vår första Growth & Community Manager
Vi söker inte den längsta meritförteckningen.
Vi söker personen som vill vara med och bygga något riktigt stort.
Ditt uppdrag är enkelt att beskriva – men svårt att genomföra.
Du ska hjälpa fler människor att upptäcka Zaipiens, vilja delta i våra BootCamps och känna att de vill vara en del av vårt community.
Du kommer att arbeta nära grundarna och få stort inflytande över hur vi bygger vårt varumärke, våra event och vår framtid.
Bygga och utveckla Zaipiens community.
Planera och genomföra våra AI BootCamps och ZAI Days.
Skapa innehåll för LinkedIn, nyhetsbrev och sociala medier.
Driva kampanjer som fyller våra utbildningar och event.
Utforska och implementera nya AI-verktyg och arbetssätt.
Bidra till vår försäljning och tillväxt.
Vara med och utveckla ett bolag där mycket fortfarande återstår att bygga.
Ingen vecka kommer att se likadan ut.
Och det är precis därför du kommer att trivas.
Skapa innehåll som engagerar människor.
Kommunicera obehindrat på svenska och engelska.
Driva projekt från idé till genomförande.
Arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Hantera flera aktiviteter parallellt utan att tappa struktur.
AI är inget plus hos oss.
Det är en självklarhet.
Vi söker dig som redan idag arbetar AI-first och använder generativ AI för att skapa, analysera, automatisera och förbättra ditt arbete.
Du behöver inte kunna alla verktyg.
Men du behöver älska att lära dig nya.
Du är nyfiken.
Du är kreativ.
Du är handlingskraftig.
Du tycker om människor.
Du lär dig snabbt.
Du ser möjligheter där andra ser problem.
Du väntar inte på instruktioner.
Och du vill hellre bygga framtiden än förvalta historien.
Vi tror att du befinner dig tidigt i din karriär.
Inte för att ålder spelar någon roll.
Utan för att den här rollen handlar om att bygga, testa, lära och växa tillsammans med oss.
Vi tror att människor väljer Zaipiens av samma anledning som vi själva gjorde.
För att få vara med och bygga något som spelar roll.
Hos oss får du:
stort ansvar från första dagen
en extremt brant utvecklingskurva
arbeta AI-first – varje dag
arbeta nära grundarna och påverka företagets utveckling
vara med och bygga ett bolag där dina idéer faktiskt blir verklighet
Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, stora möjligheter att utvecklas och – för rätt person – möjligheten att på sikt bli delägare i bolaget.
📍 Askim, Göteborg.
Vi tror på kraften i att träffas, tänka tillsammans och bygga tillsammans. Därför är vårt kontor den naturliga basen för den här rollen.
Vi vill lära känna hur du tänker.
Inte hur bra du är på att skriva personliga brev.
Skicka därför:
ditt CV
en 60–90 sekunder lång video där du berättar vem du är och varför du vill vara med och bygga Zaipiens
länkar till något du har skapat som du är stolt över
Vi vill särskilt förstå hur du använder AI i ditt dagliga arbete.
Vi bygger inte bara BootCamps.
Vi bygger framtidens AI-community.
Och vi tror inte att framtidens mest spännande företag byggs av människor som väntar på instruktioner.
De byggs av människor som ser möjligheter, testar idéer och vågar misslyckas snabbt.
Om det låter som du hoppas vi att vi ses snart.

Are you a CEO, manager, or leader? Our experienced advisors are here to guide you through every challenge in HR.
Hiring - We find the right talent, draft agreements, and ensure a seamless onboarding process.
Developing - We enhance the skills and engagement within your team.
Transitioning - We support you in managing exits professionally and respectfully.
HR On Demand aims to steer your workplace relationships with a steady hand. We provide you with the confidence and courage to make decisions that benefit all parties. In an increasingly digital world, we emphasize the importance of personal connection.
Driven by genuine care for relationships, we don’t shy away from tough conversations when necessary. With years of industry experience, we possess extensive knowledge and are ready to share it exactly when you need it. Our clients should always feel confident they’re receiving the right help at the right time.
HR On Demand - Outstanding HR, whenever you need it.
Hiring | Developing | Transitioning | Culture | Leadership | Labor Law | Workplace Safety | Comp & Benefits | Professional Development | Recruitment | HR Consulting | Organization | Leadership Development | Performance Reviews | Onboarding | Employee Issues | Employee Turnover | Union Negotiations | Conflict Resolution | Employee Handbook | Advisory | Company Culture | Employee Engagement | Compensation and Benefits | Organizational Change | Termination | Organizational Development | Recruitment Services | HR Strategy | HR Consulting