Job Description

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Datenmanagements in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Sie schaffen die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen, effektives Produktportfoliomanagement, aussagekräftiges Reporting, verlässliche Data Governance sowie globale Transformationsinitiativen wie beispielsweise „Program Evolution“ auf Gruppenebene
• Dabei entwickeln Sie Standards für Produktdaten, gruppenweite Produktmanagement-KPIs und Anforderungen an die Datenqualität weiter und berücksichtigen dabei regulatorische Themen wie den Digital Product Passport (DPP)
• Durch die kontinuierliche Optimierung von Datenstrukturen, Prozessen und Standards verbessern Sie nachhaltig die Qualität, Konsistenz und Transparenz der Produktdaten
• Mit Ihrer fundierten Daten-, Analyse- und Projektmanagementkompetenz leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsorientierten Gestaltung des PLM-Datenmanagements

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Datenanalyse oder eines vergleichbaren Fachgebiets - idealerweise mit Schwerpunkt auf Datenmanagement oder Produktmanagement
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Data Management, Business Intelligence, Reporting, Analytics oder in einer vergleichbaren Funktion mit und verfügen zudem über Erfahrung in der Erstellung von Dashboards mit Tableau sowie über Grundkenntnisse in SQL, Python oder R
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln sowie unterschiedliche Stakeholder sicher zu koordinieren
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen (mit einer attraktiven tarifgebundenen oder außertariflichen Vergütung)
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitkonto und wöchentliche Home-Office-Tage für mehr Freiraum im Alltag
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium sowie Weiterbildungen und Schulungen
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeitende
• Bike Leasing: Steuervorteile nutzen und gleichzeitig die eigene Gesundheit fördern
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Standortveränderung
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie vielfältige Maßnahmen zur aktiven Gesundheitsförderung
• Tägliche Zeitersparnis: Kurze Wege durch ausreichend Parkplätze sowie direkten ÖPNV-Anschluss über das Werksgelände (und Shuttle-Service für unser Büro in Kitzingen)
• Feel Welcome: Strukturierte Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents für einen gelungenen Start und eine schnelle Integration ins Team
• Take a Break: Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten und Barista-Coffeebar für erholsame Pausen

Knauf als Arbeitgeber

Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!