Job Description

Werken in een TBS-kliniek, kan dat zomaar? Jazeker! Lees snel verder om te ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan de begeleiding van cliënten binnen onze kliniek.

Ben jij klaar voor een unieke uitdaging? Als groepsbegeleider bij Inforsa werk je in een TBS-kliniek waar je dagelijks cliënten begeleidt en ondersteunt. Dit is geen standaard baan; je werkt met mensen die een tweede kans verdienen en helpt hen hun leven weer op de rails te krijgen. Samen met een team van gedreven professionals creëer je een veilige en gestructureerde omgeving. Je ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden en het opbouwen van een stabiel dagelijks leven.

Wat ga je doen?

• · Begeleiden van cliënten in hun dagelijkse activiteiten.
• · Opstellen en uitvoeren van persoonlijke begeleidingsplannen.
• · Signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn van cliënten.
• · Samenwerken met collega's en andere professionals binnen de kliniek.
• · Deelnemen aan teamvergaderingen en trainingen.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 45-50 afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3088,- en max €4579.- bruto op basis van 36 uur); Inschaling op FWG 50 is van toepassing bij een relevante HBO opleiding en/of meerdere jaren werkervaring op een langdurige klinische ervaring in de GGZ;
• Een afwisselende baan in een enerverende kliniek waar je ervaring opdoet met de doelgroep die jouw aanspreekt;
• Een jaarcontract voor 24-36 uur met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 6 of 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33 % vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Arkin biedt met 12 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed scholings- en trainingsaanbod zoals de DIM-training;
• We bieden een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
• Inforsa heeft een eigen parkeerterrein voor medewerkers.

Wat breng je mee?

· Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau in een relevante richting (bijvoorbeeld SPW of MZ).

· Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg of forensische zorg is een pré.

· Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

· Stressbestendigheid en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken.

· Bereidheid om in wisselende diensten te werken

Een mooie quote van een collega: “De begeleiding van de cliënten leer je niet in de schoolboeken.”

Welke delict of stoornis dan ook, wij zorgen voor stabiliteit en herstel.

Werken bij Inforsa
Inforsa
is de expert op het gebied van zeer ernstige (forensische) psychiatrische
problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er sprake van
ontwrichting en/of delictgedrag. Elke cliënt is uniek. Ons vertrekpunt is: wat
kan iemand wél? Bij Inforsa werken we gezamenlijk aan perspectief voor de
cliënt, zijn/haar naasten en de maatschappij. Dat perspectief begint vaak bij
kleine stappen. Waardigheid en veiligheid staan voorop. We durven verder te
kijken waar nodig. Dat vraagt lef en vertrouwen in de cliënt, naasten en in
elkaars deskundigheid. Samen werken we aan waardige en veilige zorg.

Meer weten?
Wil je eerst meer weten over het werk in een TBS-kliniek? Bekijk de serie TBS: Aan de andere kant die nu online te bekijken is op NPO Start.

Wij kijken niet alleen naar jouw CV, maar vooral naar wie jij bent. Heb je niet de juiste opleiding, maar kun je ons overtuigen van je kunnen? Dan geven we je graag een kans. Ook HBO'ers zijn van harte welkom voor een kennismaking!

Onze recruiter Thijs van Woudenberg staat klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden. Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.