Job Description

Als groepsbegeleider zoek je samen met de cliënt en jouw team naar de mogelijkheden om de vastgelopen behandelingen vlot te trekken. Dit met meer middelen en ruimte dan je misschien gewend bent. Onze kennis en kunde op het gebied van behandeling van therapieresistente aandoeningen is uniek!

Wat ga je doen?

Groepsbegeleider op de LIZ is een uitdagende baan. Samen met je collega’s werk je in een omgeving die zowel huiselijk als veilig is. Daar krijg je bij ons meer middelen, tijd en ruimte voor dan je gewend bent.

Je bent persoonlijk begeleider van aan jou toegewezen cliënten. Daarom ben je betrokken bij het opstellen van behandelplannen, het bespreken daarvan en je voert deze uit in samenwerking met jouw collega's van het multidisciplinaire team waar je deel van uitmaakt. Wij vinden het belangrijk om de cliënten zoveel mogelijk bij het maken en uitvoeren van de plannen te betrekken. Je voert dan ook wekelijks gesprekken met jouw cliënten onder andere om doelen te stellen om aan te werken. De Herstel Ondersteunende Zorg visie (HOZ) is hierbij leidend evenals het toepassen van motiverende gespreksvoering.

Je onderhoudt contact met de naasten van de cliënten en andere partijen die bij de behandeling betrokken zijn. In de behandeling is het aangaan van verbinding belangrijk, evenals het geven van vertrouwen en waar mogelijk eigen verantwoordelijkheid.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 45-50 afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3088,- en max €4579.- bruto op basis van 36 uur); Inschaling op FWG 50 is van toepassing bij een relevante HBO opleiding en/of meerdere jaren werkervaring op een langdurige klinische ervaring in de GGZ;
• Een afwisselende baan in een enerverende kliniek waar je ervaring opdoet met de doelgroep die jouw aanspreekt;
• Een jaarcontract voor 24-36 uur met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 6 of 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van fietskilometers, een uitstekende ov-regeling woon-werkverkeer, collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed scholings- en trainingsaanbod;
• Inforsa heeft een eigen parkeerterrein voor medewerkers.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde agogische MBO of HBO-opleiding;
• Je denkt in mogelijkheden en gaat binnen de kaders die er zijn creatief te werk;
• Je bent in staat onze cliënten positief te bekrachtigen en te motiveren;
• Je bent niet bang uitgevallen, je durft grenzen te stellen waar nodig en geeft ruimte waar kan;
• Werken in teamverband en ook zelfstandig werken gaat je goed af;
• Je kunt kritisch naar jezelf te kijken en hierop te reflecteren;
• Je kan goed omgaan met stressvolle en/of onverwachte situaties;
• Je kunt snel schakelen en handelen in verschillende situaties.

Werken bij Inforsa
Inforsa
is de expert op het gebied van zeer ernstige (forensische) psychiatrische
problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er sprake van
ontwrichting en/of delictgedrag. Elke cliënt is uniek. Ons vertrekpunt is: wat
kan iemand wél? Bij Inforsa werken we gezamenlijk aan perspectief voor de
cliënt, zijn/haar naasten en de maatschappij. Dat perspectief begint vaak bij
kleine stappen. Waardigheid en veiligheid staan voorop. We durven verder te
kijken waar nodig. Dat vraagt lef en vertrouwen in de cliënt, naasten en in
elkaars deskundigheid. Samen werken we aan waardige en veilige zorg.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thijs van Woudenberg. Hij staat klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden. Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.