Job Description

de l'entreprise

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

du poste

Les Services de la procédure de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste greffier·ère principal·e adjoint·e (avec fonction au Bureau).

Ce processus de sélection est restreint aux employé·es de l’Administration de la Chambre des communes et aux partenaires parlementaires.

Les greffiers·ères principaux·ales adjoints·es (avec fonction au Bureau) sont des gestionnaires de première ligne chargés de superviser le travail des différents secteurs et unités des Services de la procédure (Chambre, comités, affaires internationales et interparlementaires et information parlementaire), d’embaucher les employés professionnels et de soutien, de participer aux négociations collectives et de voir à la formation et au perfectionnement professionnel des membres de leurs équipes.

Dans ce rôle, vous offrirez aussi de l’information spécialisée, des conseils et des services de soutien administratif et logistique spécialisés et de soutien spécialisé à la recherche liés aux activités législatives et parlementaires.

En collaboration avec les autres greffières principales adjointes et greffiers principaux adjoints, vous contribuerez activement à la gestion des activités de l’ensemble des Services de la procédure, notamment au redéploiement fréquent d’employés professionnels pour leur permettre d’acquérir une expérience diversifiée au cours de leur carrière.

Les greffières principales adjointes et greffiers principaux adjoints sont aussi les représentants de l’équipe de gestion des Services de la procédure au sein de divers groupes de travail et comités directeurs de l’organisation.

Vous travaillerez également comme greffier·ière au Bureau, fournissant, avec une équipe de collègues de l'administration de la Chambre, un soutien et des conseils spécialisés concernant la gestion procédurale et logistique des séances de la Chambre des communes, notamment aux occupants du Fauteuil, aux députés et à leur personnel. Vous serez également sollicité par les clients pour faciliter leur accès à tous les services offerts par l'Administration.

Vous pouvez être affecté(e) à l’un des nombreux postes des Services de la procédure et devez être prêt(e) à être réaffecté(e) en tout temps, parfois à court préavis, en raison des besoins opérationnels.

Ces deux particularités du poste, soit les réaffectations et le rôle de greffier/greffière au Bureau, en font un poste particulièrement complexe, qui présente un défi unique par rapport aux autres postes de gestion comparables.

Ce poste offre la possibilité de travailler en mode hybride, sans nombre prédéfini de jours de télétravail par semaine. La présence sur place dépendra des besoins opérationnels et des tâches spécifiques liées au poste.

Ce processus de recrutement et de sélection permet de pourvoir un poste de manière indéterminée (permanente) et, de plus, de constituer un bassin de candidats.

Principales raisons pour se joindre à l’équipe des Services de la procédure :

Ce poste vous permet de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire à l’échelle des Services de la procédure. Du fait des réaffectations, le poste permet d’acquérir une expérience variée et de relever des défis exceptionnels et enrichissants. Dans le cadre de vos fonctions, vous pourriez avoir l’occasion d’interagir avec les députés et d’offrir des conseils neutres et impartiaux qui contribuent au processus démocratique du Canada.

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications

Éducation :

• Diplôme universitaire, de préférence en droit, en sciences politiques, en sciences sociales, en administration publique ou dans un domaine connexe ou une expérience équivalente.

Expériences :

• Expérience appréciable dans le soutien aux activités parlementaires;
• Expérience appréciable de l’étude, de l’interprétation et de l’application des règles et de la procédure parlementaires;
• Expérience appréciable de la gestion, la planification et coordination de projets complexes impliquant de multiples partenaires;
• Expérience appréciable de la supervision.

Informations complémentaires

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse HOCCareers-CarrieresCDC@parl.gc.ca

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CCC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les évaluations auront probablement lieu la semaine du 13 Juillet 2026.

Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.