Job Description

Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Ciudad de México - Híbrido

Quiénes somos

Fundación Origen es una organización de la sociedad civil con más de 25 años de trayectoria en México, dedicada a mejorar la calidad de vida de las mujeres y sus comunidades. Su enfoque parte de la convicción de que la mujer es el eje del bienestar familiar y comunitario, generando un efecto multiplicador de impacto social. La fundación opera programas innovadores de atención integral en salud mental, desarrollo humano y fortalecimiento comunitario a nivel nacional.

Nuestro impacto

• Más de 2.5 millones de personas atendidas en 25 años.
• 3,500 llamadas mensuales promedio atendidas a través de su línea de ayuda 24/7.
• Presencia en zonas rurales, indígenas y urbano-marginadas mediante sus Casas Origen.
• Alianzas activas con 37 empresas a través de su modelo de intercambio de servicios.

Propósito del cargo

Gestionar integralmente el ciclo de grants de Fundación Origen, desde la identificación y priorización de oportunidades nacionales e internacionales hasta la formulación de propuestas y seguimiento de los proyectos financiados, contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la organización y al cumplimiento de los compromisos asumidos con financiadores.

Principales Responsabilidades

• Mapear, investigar y evaluar de manera permanente convocatorias y oportunidades de financiamiento nacionales e internacionales, construyendo y administrando un pipeline que permita anticipar fechas, requisitos y prioridades.
• Priorizar estratégicamente oportunidades de financiamiento de acuerdo con su potencial, viabilidad y alineación con la misión, programas y capacidades de Fundación Origen.
• Elaborar y presentar propuestas técnicas y financieras, notas conceptuales, expresiones de interés y demás documentación requerida para participar en convocatorias.
• Traducir las necesidades y proyectos de la organización en propuestas claras, sólidas y financiables, incorporando diagnósticos, teoría del cambio, objetivos, metodologías, indicadores, cronogramas y presupuestos.
• Articular el trabajo entre las áreas programáticas, financieras y administrativas para recopilar los insumos necesarios y asegurar la consistencia técnica y financiera de cada propuesta.
• Coordinar el seguimiento de los grants obtenidos, asegurando que los equipos involucrados conozcan y cumplan los cronogramas, presupuestos, actividades, indicadores y compromisos asumidos.
• Coordinar la preparación y entrega oportuna de informes narrativos y financieros, evidencias, auditorías y demás requerimientos de rendición de cuentas.
• Dar seguimiento a donantes institucionales, corporativos, fundaciones, agencias y otros financiadores vinculados a los grants gestionados, atendiendo requerimientos y dando continuidad a las relaciones existentes.
• Monitorear metas, indicadores y resultados de los proyectos financiados, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
• Mantener actualizada la información sobre oportunidades, propuestas, convenios, proyectos e informes en el CRM y demás herramientas institucionales.
• Sistematizar aprendizajes y resultados de las convocatorias presentadas para mejorar progresivamente la efectividad de futuras postulaciones.
• Utilizar herramientas de inteligencia artificial como apoyo para incrementar la productividad y agilidad en la investigación, estructuración y elaboración de propuestas.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Licenciatura en Ciencias Sociales o áreas afines, como Relaciones Internacionales, Comunicación, Sociología, Relaciones Públicas u otras disciplinas relacionadas.
• Se valorará formación complementaria en procuración de fondos, cooperación internacional, gestión organizacional, planeación, monitoreo y seguimiento de proyectos.

Experiencia

• Al menos 5 años de experiencia profesional en organizaciones y/o procuración de fondos.
• Experiencia comprobable participando directamente en convocatorias y procesos competitivos de financiamiento.
• Experiencia identificando y gestionando oportunidades de financiamiento nacionales e internacionales.
• Experiencia demostrable en la elaboración de propuestas que hayan resultado exitosas. Será importante poder explicar qué convocatorias ha ganado, cuál fue su participación directa y cuál ha sido su tasa de efectividad.
• Experiencia en administración y seguimiento de grants, incluyendo compromisos técnicos, presupuestales y de rendición de cuentas.

Conocimientos y habilidades

• Inglés avanzado/nativo – indispensable.
• Excelente capacidad de redacción, argumentación y síntesis.
• Formulación de propuestas técnicas y financieras.
• Teoría del cambio y construcción de marcos de resultados.
• Diseño y seguimiento de indicadores de proceso, resultado e impacto.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos y cronogramas.
• Conocimiento de procuración de fondos, cooperación nacional e internacional e inversión social.
• Manejo de CRM y bases de datos para seguimiento de oportunidades y financiadores.
• Paquetería Office.
• Uso efectivo de herramientas de Inteligencia Artificial para investigación, estructuración y desarrollo eficiente de propuestas.

Competencias

• Pensamiento estratégico: capacidad para evaluar dónde concentrar esfuerzos y priorizar oportunidades con mayor potencial de impacto y retorno para la organización.
• Planeación y organización: habilidad para gestionar simultáneamente diferentes convocatorias, fechas de apertura y cierre, entregables y procesos de seguimiento.
• Capacidad analítica y de síntesis: habilidad para transformar información compleja proveniente de diferentes áreas en propuestas claras, coherentes y persuasivas.
• Orientación a resultados: foco permanente en la efectividad de las propuestas y los recursos obtenidos, no únicamente en el volumen de postulaciones.
• Atención al detalle: rigurosidad en requisitos, documentos, presupuestos, indicadores, fechas y compromisos.
• Trabajo colaborativo: capacidad para coordinar eficazmente con programas, finanzas y otras áreas de la organización.
• Comunicación efectiva y persuasiva: capacidad para presentar de manera convincente el valor, impacto y viabilidad de las iniciativas.
• Autonomía y disciplina: capacidad para desarrollar un trabajo de alta concentración y gestionar prioridades con seguimiento constante.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Buscamos una persona que combine sensibilidad social con visión estratégica, capaz de desenvolverse con naturalidad tanto en espacios corporativos como en el sector social. Alguien que disfrute relacionarse con personas, generar alianzas y construir puentes entre organizaciones, empresas y comunidades.

Valores y Rasgos que Buscamos

• Empatía genuina y capacidad para conectar con otros.
• Mentalidad colaborativa y orientación al trabajo en equipo.
• Humildad profesional y baja necesidad de protagonismo.
• Alto nivel de energía, iniciativa y capacidad de influencia.
• Transparencia, ética y rendición de cuentas.
• Capacidad para representar a la organización con profesionalismo y credibilidad.
• Orientación al aprendizaje continuo y mejora constante.
• Compromiso con la misión social y el impacto sostenible.

Lo que hará exitosa a esta persona en Fundación Origen

• Disfrutar construir relaciones y generar confianza.
• Sentirse cómoda participando en eventos, reuniones y espacios de networking.
• Tener la capacidad de inspirar a aliados, donantes y equipos internos.
• Equilibrar la sensibilidad humana con foco en resultados.
• Priorizar siempre el propósito institucional por encima del reconocimiento personal.
• Construir comunidad, compartir información y fortalecer la colaboración entre áreas.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Mentalidad de empresa social: profesional, orientada a resultados y medición del impacto.
• Salud mental y emocional.
• Bienestar integral de la mujer y su entorno familiar.
• Desarrollo comunitario y reducción de desigualdades.
• Construcción de alianzas sostenibles entre el sector social y empresarial.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• La oportunidad de contribuir directamente a la sostenibilidad y crecimiento de una organización enfocada en mejorar las condiciones de vida de mujeres y familias en México.
• Un rol con impacto tangible: las propuestas desarrolladas se convierten en recursos que permiten financiar y fortalecer los programas de Fundación Origen.
• Exposición y trabajo con oportunidades de financiamiento nacionales e internacionales.
• Un espacio donde la escritura, el análisis, la estrategia y la gestión de proyectos se conectan directamente con una causa social.
• Esquema híbrido de trabajo, favoreciendo tanto la colaboración con los equipos internos como los espacios de concentración que requiere la elaboración de propuestas.
• Apertura al uso de Inteligencia Artificial y herramientas tecnológicas que permitan incrementar la productividad y efectividad del rol.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Ubicación: Ciudad de México.
• Modalidad: Híbrida.
• Inglés avanzado/nativo: indispensable.
• La posición requiere experiencia especializada en grants y convocatorias; no corresponde principalmente a un rol de fundraising relacional o captación de donantes individuales.
• Se espera experiencia directa desarrollando propuestas y capacidad para demostrar resultados obtenidos en convocatorias anteriores.
• La posición requiere coordinación continua con áreas programáticas y financieras para garantizar tanto la presentación de propuestas como el cumplimiento posterior de los grants obtenidos.