Édifices
à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement,
immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs
et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils Ã
la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses
préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez
bâtir l’avenir avec nous!

Profil

Responsabilités

• 
  Préparer et suivre les appels d’offres pour
  les lots de sous-traitance;
• 
  Négocier et attribuer les contrats aux
  sous-traitants;
• 
  Préparer l’échéancier du projet avec le
  surintendant;
• 
  Mettre à jour l’échéancier tout au long du
  projet;
• 
  Élaborer le programme de prévention CNESST et
  en assurer le suivi sur le chantier;
• 
  Préparer et faire le suivi des questions
  techniques en relation avec les plans et devis;
• 
  Gérer les demandes de paiement au client et
  celles des sous-traitants;
• 
  Gérer et revoir les dessins d’atelier et
  échantillons;
• 
  Gérer le suivi des « Détections de conflits »
  lorsque le projet est réalisé en BIM;
• 
  Organiser les réunions de chantier avec les
  sous-traitants et le client;
• 
  Gérer les changements du client et les
  demandes de changement des sous-traitants;
• 
  Suivre et gérer les déficiences en fin de
  projet.

Exigences

• 
  BAC en architecture, génie civil, génie de la
  construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
• 
  Minimum 4 ans d’expérience pertinente;
• 
  Être éligible a l'obtention d'une côte de sécurité;
• 
  Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un
  atout)
  ou de l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ) (atout)
  ;
• 
  Connaissances informatiques: MS Project et
  Suite Microsoft Office;
• 
  Être bilingue français et anglais (un atout).

Profil recherché

• 
  Fortes aptitudes en gestion, communication,
  négociation et résolution de problèmes;
• 
  Initiative et de leadership;
• 
  Organisé, structuré et rigoureux;
• 
  Bon sens des priorités;
• 
  Esprit d’analyse et de synthèse;
• 
  Joueur d’équipe.

Informations contractuelles

• 
  Salaire compétitif;
• 
  4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• 
  Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• 
  Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• 
  Programme d’aide aux employés;
• 
  REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• 
  Programmes de formation et de perfectionnement;
• 
  Milieu de travail convivial;
• 
  Club social et comité santé mieux-être actifs;
• 
  Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• 
  Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.