Graduate Program – Bid Manager & Ingénieur Amélioration Continue (F/H)

Localisation : Petite-Forêt (avec déplacements ponctuels)

Rattachement : Parts Hub France Manager

Et si vous faisiez partie de cette aventure en rejoignant notre Graduate Program ?

Notre Graduate Program en France, le TOP Programme (Talent Onboard Program), vous permet de nous rejoindre en CDI dès votre intégration. Les deux premières années sont organisées autour de deux missions conjointes sur une durée de 24 mois.

Ces missions sont uniques, construites en fonction des enjeux du site et des projets en cours. Les missions peuvent couvrir des domaines variés tels que : production, supply chain, qualité, amélioration continue, ingénierie, maintenance, digital ou signalisation.

Pensé comme un accélérateur de carrière, le TOP Programme permet de monter rapidement en compétences toute développant un réseau solide, grâce à des événements dédiés et des temps d’échange entre membre du TOP Programme et avec la Direction.

👉 Date d’intégration prévue : octobre 2026

Dans ce cadre, nous recrutons au sein de notre site de Petite Forêt proche de Lille (59),un Graduate pour deux missions conjointes sur une durée de 24 mois.

Durant les deux années, au sein du service Parts & Overhauls du Parts Hub France vous occuperez les postes de Bid Manager (responsable offres) et d' Ingénieur.e Amélioration Continue en parallèle et interviendrez sur les missions suivantes

Bid Manager (50%)

🔹 Pilotage des offres

• Analyser et décrypter les cahiers des charges clients
• Définir la stratégie de réponse en cohérence avec les objectifs commerciaux et de marge
• Construire des offres complètes, attractives et innovantes
• Compiler les éléments de costing et réalliser le pricing en adéquation avec la stratégie d’offre
• Rédiger les documents finaux d’offres, porter les cycles de validations internes

🔹 Coordination transverse

• Coordonner les différents contributeurs internes (technique, finance, juridique, supply chain…)
• coordination avec les centres de services.
• S’assurer de la conformité aux processus et standards Alstom
• Piloter les validations internes (Tender Control, Customer Directors, management)
• Etre garant de l’application des procces offres par l’ensemble des populations Customer Service

🔹 Développement commercial

• Détecter et promouvoir des opportunités commerciales sur le périmètre
• Contribuer à la définition de la stratégie de développement des activités Parts & Overhauls

Ingénieur.e Amélioration Continue (50%)

🔹 Performance, amélioration continue et digitalisation du process d’offres

• Optimiser la performance et la fiabilité du process d’offres (Time to Quote, hit rate)
• Contribuer activement au pilotage et à l’amélioration des outils et processus de gestion des offres
• Être moteur dans le déploiement de solutions digitales visant à améliorer l’efficacité (automatisation du chiffrage, outils de quotation, bases de données pricing, templates d’offres, etc.)
• Accompagner le changement auprès des équipes (adoption des nouveaux outils, bonnes pratiques, harmonisation des méthodes)
• Participer aux initiatives de transformation des pratiques bid management au sein de l’organisation

🔹 Performance et amélioration continue du parts Hub_France

• Contribuer à l’animation de la démarche d’amélioration continue APSYS au sein du site (Alstom Performance System).
• Analyser et identifier les axes de progrès et décliner les plans d’actions associés
• Piloter et accompagner la mise en place des actions d’amélioration sur le terrain (animation, formation, suivi des indicateurs).
• Participer activement à l’évolution des pratiques et des processus pour répondre aux enjeux de la mobilité durable.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) ou en cours de diplomation (2026) d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation en production, supply chain, qualité, engineering ou digital.
• Vous avez moins de 2 ans d’expérience après l’obtention de votre diplôme.
• Vous souhaitez découvrir un groupe international et évoluer dans des environnements variés.
• Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et aimez travailler en équipe.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel, un niveau d’anglais courant est attendu contenu de nos activités à l’international.
• Vous avez un intérêt pour l’industrie, le ferroviaire et la mobilité durable.
• Vous faites preuve de curiosité, ouverture d’esprit et appétence pour la transformation digitale

#TOPPROGRAMME

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi