Job Description

CARRERAS PARA SONREÍR   En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.   En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.   Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea. Responsibilities La oportunidad Responsable de diseñar y evolucionar el modelo de Go-to-Market para Colombia, Perú, Ecuador y Venezuela. Esta posición define cómo la compañía llega a cada tipo de cliente a través de sus distintos canales, estableciendo las palancas estratégicas que guían la transformación comercial de la región. Este rol opera como consultor interno, combinando pensamiento estratégico con visión de negocio: entiende la estructura de cada canal y tipo de cliente, identifica oportunidades de crecimiento, y las traduce en un diseño de GTM coherente que soporte la evolución y el crecimiento de Andinos. Tu impacto -Diseño de arquitectura de GTM: Diseñar y evolucionar el modelo de Go-to-Market por canal (OT, TT, AFH, eCommerce, Mayor/3PD, Convenience), definiendo las palancas estratégicas que priorizan dónde y cómo crecer. -Visión de mercado: Incorporar benchmarks externos y tendencias de la industria (retail, e-commerce, nuevos modelos de atención) para anticipar hacia dónde debe evolucionar el GTM de Andinos. -Diseño organizacional comercial: Evaluar y proponer estructuras de cobertura alineadas a la estrategia de canal. -Validación del diseño: Medir la adopción y el impacto del modelo de GTM en los países, ajustando el diseño según resultados. -Estandarización regional: Definir un modelo de GTM estandarizado para Andinos, con la flexibilidad necesaria para adaptarlo a las particularidades de Colombia, Perú, Ecuador y Venezuela -Liderazgo e influencia: Preparar y presentar el diseño de GTM a audiencias senior, generando alineación entre áreas para su implementación Qualifications ¿A quién buscamos? -Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines -Al menos 5 años de experiencia en estrategia comercial, GTM, consultoría o roles similares, idealmente en consumo masivo. -Experiencia liderando diseño o rediseño de modelos de Go-to-Market, preferiblemente a nivel regional. -Pensamiento estratégico y estructural, con capacidad de traducir análisis en modelos de negocio accionables. -Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; deseable experiencia con herramientas de análisis de datos. -Habilidad de comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders senior en contextos matriciales. -Inglés intermedio-avanzado   Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.   En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.   Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.