Jelentkezési határidő: 2026-08-23

Mi lenne a feladatod?

Juttatások

Képzési lehetőségek

Téged keresünk, ha:

Előnyt jelent, ha:

Mikor?

Hol?

Ha további kérdésed van erről a pozícióról...

Jelentkezési határidő: 2026-08-23

• Olyan proaktív és üzletileg gondolkodó G2M Specialistát keresünk, aki kulcsszerepet vállal az ügyfelet érintő fejlesztések/propozíciók/termékek sikeres piacra vitelében – a tervezéstől a megvalósításig.

• Propozíciók és portfóliók piaci bevezetésének koordinálása (G2M tervezés és végrehajtás)
• Roadmap-ek és prioritások kezelése a lakossági (B2C és Customer Facing Unit) szegmensben
• Front területek felkészítése: üzleti célok, elvárások és ajánlatok átadása
• Kampányok megvalósításának támogatása és összehangolása a báziskommunikációval
• Báziskommunikációs prioritások meghatározása és végrehajtása
• Bázismenedzsment aktivitások koordinálása
• Üzleti igények képviselete az ösztönzési rendszerek kialakításában
• Saját működés és folyamatok fejlesztésében való részvétel (AI alapú megoldások kidolgozása)

• Van legalább 3 év tapasztalatod G2M, marketing, termékmenedzsment vagy hasonló területen
• Magabiztosan koordinálsz komplex projekteket és több stakeholderrel dolgozol
• Erős üzleti és kereskedelmi szemlélettel rendelkezel
• Strukturáltan gondolkodsz és jól priorizálsz
• Kiváló kommunikációs készséged van

• Van tapasztalatod Telekomos termékekkel és rendszerekben, vagy ha telekommunikációs szektorban dolgoztál eddig
• AI eszköz ismeret és felhasználása üzleti környezetben

• Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
• Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
• Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomag, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, valamint online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget.
• Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt biztosítunk neked
• Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
• Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
• 15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
• Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
• Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés
• Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
• Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
• Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
• Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
• Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban

• Rendszeres belsős képzések, workshop-ok
• Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
• Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz

• akár azonnali kezdéssel

• Hibrid munkavégzés - Telekom Campuson, illetve home office.