De Go-To-Market Marketeer vormt de commerciële brug tussen marketing en sales. Deze rol vertaalt proposities, campagnes en businessprioriteiten naar sales-ready activatie, praktische materialen, events en marktacties.
Go-to-market planning
• GTM-plannen bouwen per prioritair segment, servicemodel of propositie.
• Doelgroep, boodschap, kanaal, timing, salesrol en opvolgingslogica bepalen.
• SD Worx Jobs en Professionals-prioriteiten vertalen naar activatieplannen.
• Zorgen dat elke campagne een duidelijke salesactie achter zich heeft.
Sales enablement
• Salespresentaties, pitch decks, e-mailtemplates, call scripts en objection-handling content creëren en onderhouden.
• Sales-ready campaign packs ontwikkelen.
• Briefingmateriaal voorzien vóór campagnes live gaan.
• Zorgen dat sales het campagnedoel, de propositie, doelgroep, leadlogica en opvolgingsverwachtingen begrijpt.
B2B-campagneactivatie
• B2B-campagnes coördineren met Content en Technical Marketing.
• Campagne-opzet ondersteunen rond targetlijsten, segmenten en commerciële prioriteiten.
• Zorgen dat campagnes evolueren van zichtbaarheid naar concrete salesactie.
Events & commerciële activatie
• Eigenaarschap opnemen over commerciële clientevenementen, jobevents, sectorevents en sales activation events.
• Eventdoelstelling, doelgroep, content, salesopvolging en ROI-meting bepalen.
• Zorgen dat events pipeline accelerators worden, geen geïsoleerde communicatiemomenten.
Tender en RFP-support
• Business developpers en salesteams ondersteunen met relevante marketingcontent, cases, waardepropositie en proof points.
• Een bruikbare repository onderhouden met cases, claims, argumenten en differentiatoren.
Sales feedback loop
• Feedback verzamelen van sales over leadkwaliteit, salesmateriaal en campagnerelevantie.
• Deze feedback vertalen naar content-, targeting- en technische optimalisaties.
Professioneel & Technisch
• Sterke kennis van B2B marketing en commerciële processen
• Ervaring met go-to-market strategieën
• Inzicht in contentmarketing en digitale marketing
• Vermogen om commerciële noden te vertalen naar concrete marketingacties
• Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans, Engels is een pre
Gedragscompetenties
• Sterk stakeholdermanagement en communicatief vaardig
• Commercieel inzicht en businessgericht denken
• Proactief en oplossingsgericht
• Sterk in coördinatie en organisatie
• Resultaatgericht en hands-on
Studies in marketing, communicatie of commerciële richting. Ervaring in B2B marketing of go-to-market rollen binnen de uitzendsector.
We spark success at the heart of your business so you and your people can thrive.
About SD Worx
In today’s new world of fluid work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology. As a leading European provider of integrated HR solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers HR solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting, employing, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: software, outsourcing, consultancy and data-driven insights.
SD Worx is the trusted leading European provider of end-to-end HR solutions for all organisations and workers. About 90,000 small and large organisations across Europe place their trust in the company and its +75 years' worth of experience. SD Worx calculates the salaries of approximately 5.7 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 7,500 employees operate in Belgium (HQ), Austria, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Norway, Poland, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland and the UK. SD Worx achieved a consolidated revenue of EUR 1.058 billion in 2023.
More info on www.sdworx.com
