Job Description

此職位作為公司貿易合規的策略核心，初期將主導全球出口合規體系的「從無到有」或「系統化升級」專案。您將負責解讀地緣政治下的複雜法規，建立一套兼顧風險控管與業務效率的自動化流程，並在未來建立與領導專門的合規團隊。 此職位初期負責公司合規體系之建構與轉型專案，後續將根據業務發展規劃管理職責。

核心職責 (Key Responsibilities)

• 全球合規體系規劃與建置： 主導規劃、建置並管理全球出口合規體系，確保營運符合美國 (EAR/ITAR)、歐盟、台灣、中國及其他地區之管制與制裁法規。深入解讀各國出口管制（如雙用途技術、不可靠實體清單）與經濟制裁規範，轉化為可執行之內部標準作業程序 (SOP)。
• 跨部門協作與合規宣導： 規劃並執行全球合規宣導，提升全員合規意識。並擔任合規專責窗口，與業務、研發、供應鏈、法務及高層管理團隊緊密合作，提供具備商業敏銳度的合規解決方案。
• 流程數位化與自動化： 評估並導入出口合規自動化系統 (如 SAP GTS, Oracle GTM 等)，優化名單篩檢 (SPL) 與產品歸類流程。
• 技術出口控管： 針對技術轉移、研發數據共享及無形出口 (Deemed Export) 建立監測機制，保護公司核心技術。
• 風險調查與韌性管理： 主導第三方盡職調查 (Due Diligence)，針對違規事件進行調查、通報並推動預防措施；協助供應鏈進行風險規避與戰略布局。
• 內部稽核與外部應對： 執行定期合規稽核，並作為公司代表配合政府監管機關之查核或調查。

職務需求 (Requirements)

【專業經驗】
• 實務資歷： 具備 8年以上出口管制或貿易合規相關經驗。具備跨國企業、半導體/高科技產業或國際律所背景者優佳。
• 法規精通： 深度熟悉台灣、美國 EAR/ITAR、歐盟及兩岸之出口管制法規與實務操作。
• 教育背景： 法律、國際貿易、商業管理或相關領域之學士或碩士學位。

【關鍵能力】
• 問題解決與分析： 能在跨國法規中展現卓越的判斷力，並提出應對策略。
• 溝通韌性與職業操守： 具備優異的中英文溝通能力，具備高度職業操守與決斷力，能於業務成長壓力與法規遵循間取得動態平衡。
• 系統與數位能力： 熟悉 ERP 系統與貿易合規自動化工具者優先考慮。

【加分條件】
• 具備 CUSECO (Certified U.S. Export Compliance Officer) 或同等級之出口合規專業認證。
• 曾修習美國商務部 BIS (Bureau of Industry and Security) 出口管制相關訓練課程（如 Export Control Essentials 或專題研討）。
• 具備 CSCMP (SCPro™) 供應鏈管理專業認證，熟悉供應鏈韌性與合規整合者佳。
• 具備 TELOS 或 NCBFAA 相關貿易合規培訓資歷，對跨國報關實務有深入瞭解。
• 如有管理職經驗尤佳，此職缺初期為專業職，未來可能有管理職的規劃。