En Humand, ayudamos a empresas de todo el mundo a conectar, comunicar y gestionar mejor a sus equipos, especialmente a los que no trabajan frente a una pantalla. Somos una plataforma B2B SaaS presente en más de 50 países, y nuestro equipo de Marketing está apostando fuerte a expandir nuestra presencia más allá de los canales propios.
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Buscamos un/a Global PR & External Communications Analyst con foco en gestión, relacionamiento y estrategia de presencia externa. Tu rol es posicionar a Humand en los medios, comunidades, eventos y conversaciones que importan, coordinando los actores externos que lo hacen posible para seguir construyendo la reputación, visibilidad y narrativa de la compañía.
Relaciones con medios: Identificar y gestionar oportunidades de aparición en medios tradicionales y digitales especializados del sector HR Tech, management y tecnología. Dar soporte en la ejecución de la estrategia de PR global (LatAm, US, Europa), colaborando en la implementación de campañas, coordinación con agencias y seguimiento de resultados.
Eventos y speakers: Identificar oportunidades de participación en eventos del sector, webinars de terceros y premios de industria, y coordinar la participación de voceros de la empresa.
Tracking de presencia externa: Monitoreo de menciones, medición de alcance y share of voice en medios ganados.
Alineación interna: Con equipos de Brand, Contenido y Growth, así como con stakeholders clave (Leadership, Product, Sales), para asegurar consistencia de mensajes y detectar oportunidades de posicionamiento en todas las comunicaciones externas.
Reporting e insights: Consolidar reportes que evalúen el impacto de la estrategia de PR (cobertura, alcance, calidad), identificando aprendizajes y oportunidades de mejora.
Influencer & creator collaborations: Coordinar la relación con agencias o partners de influencers como parte de la estrategia de awareness, asegurando alineación con el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. Gestionar briefings, seguimiento de campañas y evaluación de resultados.
+2 años de experiencia en PR, comunicaciones externas o relaciones con medios, idealmente en tecnología o entornos B2B.
Experiencia trabajando con medios de negocio, tecnología o management, con entendimiento de cómo construir historias relevantes para prensa.
Alta autonomía, capacidad de priorización y manejo simultáneo de múltiples iniciativas.
Experiencia coordinando agencias o proveedores externos.
Inglés avanzado oral y escrito (requerido para mercados internacionales).
Experiencia en entornos SaaS o compañías de rápido crecimiento (es un plus).
¡Sumate!
💡 Nuestra misión es empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas.
🌟 Nuestro propósito Brindar felicidad al mundo del trabajo.
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At Humand, we empower companies to digitize their internal communication, culture, and HR processes in one unified platform, recognizing that the future of mid market and enterprise software is mobile.
Our platform connects your entire organization by digitizing and humanizing people management processes. This positively impacts employee experiences and provides valuable data for informed decision-making. We ensure that all employees, particularly those without direct access to computers, are engaged and connected with your company.
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Humand helps organizations become more agile, digital, and mobile, enabling instant and targeted communication with all employees through push notifications.
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