Vous veillez à concevoir et mettre en oeuvre les organisations, les pratiques et les data capables de répondre aux politiques générales et aux objectifs stratégiques et aux enjeux business de Savencia et vous vous assurez que le processus est effectivement supporté, de bout en bout, par un système d’information cohérent et adapté, qui constitue le standard commun créateur d'une valeur financière et extra-financière tangible pour Savencia. Vous challengez l’existant, alignez les parties prenantes et projetez les activités du processus Q2C, au sein des différents métiers de Savencia, afin d’assurer un futur performant, concret et adopté par le terrain.
Au titre de cette mission, vous êtes rattaché(e) fonctionnellement au directeur de programme et hiérarchiquement à la direction à la direction Supply Chain 'One Savencia’. Vous travaillez en lien avec les Directions commerciales des différents métiers Retail, Food Service et Industrie.
Les principales missions:
Construction & évolution du processus cible du cycle de vente
• Définir les indicateurs clés de performance financière, extra-financière (KPI’s) et opérationnelle (PPI’s) du processus dans une logique end-to-end
• Repenser, simplifier et documenter le processus Q2C end-to-end
• Harmoniser les pratiques entre filiales pour bâtir un Core Model ‘One’ robuste
• Définir les rôles, responsabilités et la gouvernance associés
Porter la valeur & challenger l’existant
• Définir les gains métier et la création de valeur tangible associée et contribuer à la roadmap du programme
• Questionner les pratiques historiques pour identifier de vraies améliorations
• Garantir un équilibre entre standard global et réalités locales
Fédération & embarcation des parties prenantes
• Être l’interlocuteur clé des directions métiers et experts terrain
• Animer les échanges, arbitrer et créer de l’alignement
• Identifier les impacts organisationnels et anticiper / accompagner la transformation
Collaboration avec l’écosystème ERP & accompagnement de la transformation
• Contribuer aux sujets data, architecture et choix de solutions liés à vos processus
• Remonter risques, besoins et alertes au pilotage programme
• Participer activement à l’adoption du futur fonctionnement sur le terrain
Profil recherché:
• Curiosité, force de proposition, capacité de remise en cause
• Leadership, aisance dans la gestion de la complexité, et capacité à prendre de la hauteur
• Pragmatisme, sens du terrain
• Acuité business
• Expériences professionnelles dans le cycle de vente
• Aptitude à la complexité et aux environnements transverses
• Excellent relationnel, sens de la communication
• Maîtrise français/anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Bonne représentativité du groupe Savencia, de ses valeurs et de ses métiers
• Connaissance de SAP ou des environnements logiciels / ERP
• Une expérience en transformation ou amélioration continue est souhaitée
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
The world over, a passion for savors and specialties.
Savencia is an international, independent family food group, with 25,900 employees worldwide and brands sold in 120 countries.
Guided by its mission "Leading the way to better food", Groupe Savencia develops innovative and high-quality products and brands for retail, food service and industry. It relies on human-sized subsidiaries deeply rooted in their local markets, as well as on shared global expertises.
Strong values, people centric approach and ambition to excellence are at the heart of the Savencia’s culture. This humanistic and entrepreneurial culture is a basis shared day by day, fostering the professional development of its employees.
With its subsidiaries and stakeholders, Savencia is committed to leading the way sustainably, to encourage healthy eating and contribute to the common good, as part of its Oxygen CSR approach.
The Group has two entities:
Savencia Fromage & Dairy, a major player in dairy processing and N°. 5 cheese manufacturer worldwide, with a diversified brands portfolio. Iconic brands like Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont or Milkana, local leaders like Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Polenghi or Ilolay, and PDO brands like Papillon, Époisses Berthaut or Lescure butter.
Savencia Gourmet, an international player in chocolate and premium brands for sweet gastronomy, notably with the Valrhona, Weiss and Republica del Cacao brands, as well as La Maison du Chocolat and De Neuville stores. In France, Savencia is also present in deli and seafood with strong brands like Bordeau Chesnel, St Agaûne and Coraya.
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