Job Description

TE DAMOS LA BIENVENIDA A BASF

Como una de las empresas líderes del sector a escala mundial, BASF Coatings Española S.L., desarrolla y fabrica pinturas para los sectores del automóvil e industrial. El éxito de nuestro equipo se basa en soluciones innovadoras y una estrecha colaboración con nuestros clientes.

LO QUE PUEDES ESPERAR

En nuestra unidad global ECR Digital & Data, G ECR/ODS, diseñamos y ofrecemos soluciones impactantes basadas en datos y plataformas centrales de alto rendimiento para nuestros clientes y usuarios internos. Trabajando en equipos globales, promovemos la innovación, garantizamos operaciones confiables y evolucionamos continuamente nuestros productos y formas de trabajar. Trabajamos según métodos de desarrollo ágiles dentro de un Agile Release Train (ART) SAFe compuesto por 10 equipos. En este puesto te encargarás de las siguientes responsabilidades:

• Coach y facilitador de dos equipos Scrum para entregar incrementos de alta calidad, fortalecer la autoorganización y vivir los valores y principios ágiles.
• Planificar y facilitar todos los eventos Scrum/SAFe (Daily, Refinement, Sprint Planning, Reviews, Retros, PI Planning, Inspect & Adapt), gestionar los plazos, resolver problemas y capacitar a los miembros del equipo en metodologías ágiles.
• Identificar, priorizar y eliminar bloqueadores con rapidez; gestionar escalaciones estructuradas y asegurar un seguimiento y resolución integrales.
• Colaborar con los Product Owners para asegurar claridad de requisitos, dependencias, prioridades, Definition of Ready/Done y un estado transparente de los elementos de trabajo.
• Utilizar métricas ágiles y de flujo (por ejemplo, velocidad, WIP, tiempo de ciclo/entrega, previsibilidad, eficiencia de flujo, defectos escapados) para dirigir el progreso del equipo y promover la mejora continua.
• Coordinar dependencias, riesgos y objetivos con el Release Train Engineer y otros Scrum Masters/Product Owners dentro del release train.
• Orquestar la clasificación estructurada, la comunicación, la priorización, el seguimiento de resoluciones y las acciones posteriores a incidentes; asegurar la transparencia con las partes interesadas.
• Coordinar las respuestas ante incidentes/interrupciones críticas, asegurar tiempos de reacción rápidos, liderar o coordinar el análisis de causa raíz y promover medidas de estabilización y prevención.
• Alinear proactivamente con los responsables de negocio, arquitectos, equipos de plataforma, QA y operaciones.
• Contribuir a la Agile Community of Practice; introducir buenas prácticas, formaciones y experimentos que aumenten la madurez organizacional.
• Fomentar la excelencia en ingeniería (DoD/DoR, estrategia de pruebas y automatización, sensibilización sobre CI/CD) y una entrega confiable y segura en un entorno empresarial regulado.

LO QUE NECESITAMOS DE TI

• Título universitario en Administración de Empresas, Informática, Gestión de la Información, Ingeniería o un área relacionada; o experiencia práctica equivalente.
• Experiencia demostrada como Scrum Master en entornos complejos y globales, idealmente con equipos híbridos (colaboradores internos y externos).
• Sólido entendimiento de SAFe y experiencia práctica en contextos de ART; facilidad para facilitar eventos de PI e Inspect & Adapt.
• Habilidades demostradas en la gestión de impedimentos, incidentes y emergencias en entornos de producción o de misión crítica (incluida la gestión de incidentes mayores).
• Comodidad trabajando con KPIs y métricas de flujo para informar decisiones y mejoras.
• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación a través de diferentes zonas horarias y culturas.
• Certificaciones como PSM/PSPO, CSM/CSPO, SAFe SM, RTE y/o ITIL 4.
• Inglés fluido; idiomas adicionales (por ejemplo, alemán o español) son una ventaja.

LO QUE OFRECEMOS

• La persona seleccionada también puede estar ubicada en una ubicación de ECR fuera de España dentro de EMEA, y reportará administrativamente a la organización de ECR en su país y operativamente al Manager de G‑ECR/ODS.
• Un entorno laboral moderno y global con equipos internacionales híbridos y productos con propósito.
• Alto grado de responsabilidad dentro de un SAFe Release Train estratégicamente relevante.
• Horario de trabajo flexible, modelo apto para trabajo remoto y una cultura colaborativa.

#LI-REMOTE

CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO

Envía tu CV a través de la oferta para poder conocernos. Si tu perfil encaja, te llamaremos desde el equipo español de Talent Acquisition en Alemania (prefijo +49) y te acompañaremos en el proceso. ¡Con cada paso estarás más cerca de conocer a tu futuro equipo!

Si tienes más preguntas sobre este proceso, contacta con el equipo de Talent Acqusition al siguiente e-mail: talent-acquisition-spain@basf.com

*Por favor, ten en cuenta que no podremos aceptar tu currículum por este e-mail.

MÁS SOBRE BASF

BASF es la primera empresa química del mundo #WeCreateChemistry Ofrecemos soluciones inteligentes para nuestros clientes y avanzamos hacia un futuro sostenible. Para ello, fomentamos la contratación de personas con los talentos más diversos en todo el mundo, lo que brinda múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Para nosotros cuenta tanto su desempeño como su personalidad. De este modo, en BASF, las oportunidades se convierten en carreras profesionales.

¡La diversidad es nuestra mayor fortaleza!

Conviértete en parte de nuestra fórmula ganadora para el éxito y desarrolla el futuro con nosotros/as, en un equipo global que abraza la inclusión y la igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, orientación sexual, discapacidad o creencias.