Job Description

Bedrijfsomschrijving

• Waarborgen van de volledigheid en juistheid van het General Ledger binnen een complexe organisatie
• Actief bijdragen aan maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief hands-on GL-executie
• Zelfstandig opstellen van complexe (geconsolideerde) rapportages en interpreteren van data volgens IFRS
• Initiëren en implementeren van verbeteringen in processen en methoden binnen Finance
• Ondersteunen van de SAP S/4HANA-implementatie
• Herontwerpen van financiële processen

Vacatureomschrijving

Als Finance Advisor II binnen het GL Accounting team ben jij dé expert die zorgt voor betrouwbare financiële informatie en procesverbetering. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Finance Support Services en rapporteert aan de Manager Accounting Services. Naast het uitvoeren van complexe analyses en rapportages, ben je een drijvende kracht achter standaardisatie en automatisering. Je adviseert management, coacht minder ervaren collega’s en speelt een sleutelrol in projecten zoals SAP S/4HANA en het IVC-programma.

Bij KPMG staat jouw ontwikkeling centraal. Met gerichte trainingen, opleidingen en coaching helpen we jou om te excelleren. Je werkt in een stimulerende omgeving met ruimte voor eigen initiatief en impact. Onze cultuur is open, collegiaal en internationaal georiënteerd: je werkt samen met gedreven professionals en draagt bij aan innovatieve oplossingen voor aansprekende cliënten.

Functie-eisen

• Hbo-/WO-opleiding in Finance, Accounting of vergelijkbaar
• 10-12 jaar relevante ervaring (Hbo) of 5-7 jaar (WO)
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP S/4HANA
• Kennis van IFRS en internationale accountingstandaarden
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met een proactieve en veranderingsgerichte mindset
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris tussen € 3.800,- en € 6.000,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.