Job Description

• Kiến tạo chiến lược kinh doanh và chính sách khách hàng – định hướng toàn hệ thống phân phối, tập trung vào tăng trưởng khách hàng, doanh thu môi giới và phát triển sản phẩm tài chính.
• Quản lý và đảm bảo chính sách hoa hồng thúc đẩy, tạo động lực – từ hoa hồng đến thi đua, giúp đội ngũ kinh doanh phát huy tối đa năng lực.
• Chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ liên quan đến hoạt động kinh doanh bán lẻ và cải tiến dịch vụ liên tục – nâng tầm trải nghiệm khách hàng, đảm bảo chất lượng được đo lường và cải thiện theo thời gian.
• Quản trị hiệu quả hoạt động lực lượng môi giới kênh phân phối, chủ động đề xuất giải pháp điều chỉnh chiến lược phù hợp.
• Trực tiếp định hướng xây dựng và phát triển sản phẩm, triển khai – đo lường – cải tiến sản phẩm theo mục tiêu của công ty.
• Mở rộng hợp tác chiến lược với các đối tác bên ngoài, đa dạng hóa sản phẩm và gia tăng hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng chính sách sản phẩm.
• Chủ động triển khai các nhiệm vụ theo chỉ đạo từ Ban lãnh đạo, đồng hành trong các kế hoạch trọng điểm của công ty.

1. Trình độ & Kiến thức chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Am hiểu về chứng khoán, thị trường chứng khoán và các sản phẩm dịch vụ, nghiệp vụ chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng, tài chính.
• Tối thiểu 5 năm làm việc ở vị trí quản lý tương đương

3. Kỹ năng & Năng lực cốt lõi

• Năng lực quản trị chiến lược và hiệu quả kinh doanh môi giới.
• Năng lực quản lý việc phát triển và đánh giá sản phẩm dịch vụ.
• Năng lực quản lý việc phân tích và báo cáo hiệu quả kinh doanh môi giới.
• Năng lực lãnh đạo chiến lược, quản lý đội nhóm, phát triển đội ngũ, ra quyết định dựa trên dữ liệu, quản lý công việc cá nhân.