Job Description

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

Donem suport tècnic al President de CaixaBank en l'exercici de les seves funcions, tant a l'àmbit intern, com a President del Consell d'Administració, com a l'àmbit extern, en la seva tasca de representació al màxim nivell.

Elaborem propostes de continguts, missatges i anàlisis adaptades a cadascun d'aquests àmbits.

• A nivell intern:

o Òrgans de govern: participem en la programació i planificació anual del Consell d'Administració i de les seves comissions, així com en la preparació prèvia i el seguiment de les reunions. De manera específica, impulsem el projecte transversal de la Junta General d'Accionistes, incloent-hi l'elaboració dels materials de Presidència i la participació en el desenvolupament.

o Representació interna: coordinem i preparem materials per a reunions amb directius, supervisors, col·laboradors i altres actes organitzatius que requereixen la presència del president o sobre els quals cal mantenir-lo informat.

• A nivell extern:

o Agenda institucional: coordinem i gestionem l'agenda de representació institucional en organismes, patronats, associacions i institucions, elaborant els materials de suport corresponents.

o Fòrums i esdeveniments: Preparem continguts per a la participació del president en fòrums rellevants de caràcter econòmic, financer o sectorial.

Els projectes en què participaràs a la posició són:

• Elaboració, coordinació o enfocament de materials relacionats amb el Consell d'Administració, o altres reunions internes en què participi el president.
• Elaboració d'estudis i anàlisis financeres, econòmiques, governança o d'actualitat per donar resposta a necessitats concretes de l'agenda corporativa del president.
• Elaboració de missatges corporatius per a diferents audiències, tant externes com internes, al màxim nivell institucional. Discursos i presentacions per a intervencions.
• Altres projectes de rellevància per a la Presidència.

Aquests projectes tenen un component alt de coordinació amb altres àrees de l'entitat o institucions externes.

Requisits mínims

• Grau en economia, administració d'empreses o alguna disciplina STEM.
• Tenir un mínim de 3-4 anys d'experiència a una consultora de negoci o estratègica oa un departament staff o gabinet d'alta direcció. Es valorarà de manera especial l'experiència concreta en entitats del sector bancari/financer.
• Es valorarà MBA o postgrau amb especialització en finances, estratègia o govern corporatiu i altres formacions relatives a habilitats de comunicació.
• Experiència en anàlisi de dades i en ús de ferramentes de IAGen per a diferents propòsits. Elevat coneixement de l'Office.
• Nivell d'anglès expert de negocis. També es valorarà català a alt nivell.

Competències clau

• Elevada capacitat analítica, de síntesi i visió estratègica i transversal.
• Elevada capacitat de comunicació escrita i oral.
• Orientació a resultats, rigor i compromís. Vocació de servei.
• Capacitat de prioritzar i coordinar diverses tasques simultànies.
• Iniciativa, autonomia i flexibilitat en l‟assumpció de funcions.
• Capacitat de treball en equip.
• Habilitats relacionals.
• Màxima confidencialitat, discreció i criteri professional en la gestió dinformació sensible i assumptes estratègics.
• Ambició per proposar enfocaments i solucions i transformar les formes de treball.

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Facilitar l'organització i preparar la documentació requerida pel President per als òrgans de govern que presideix (Consell d'Administració, Comissió Executiva, Comissió d'Innovació), com per a aquells en els quals assisteix i participa per fer seguiment (Comissió de Riscos, Comissió d'Auditoria i Control, etc).

Competències

H CAPACITAT DE CONCEPTUALITZACIÓ

S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT

S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ

H NORMA I REGULACIÓ

S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA

S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT

S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA

H COORDINACIÓ AMB ÀREES DE NEGOCI

S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE

H TENDÈNCIES I INNOVACIONS APLICABLE AL SECTOR FINANCER

S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI

H ELABORACIÓ DE PRESENTACIONS EXECUTIVES

H PROCESSOS, POLÍTIQUES I OPERATIVES DE RISCS

S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS

S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT

H MODELS DE NEGOCI

H DEFINICIÓ, IMPLANTACIÓ I SEGUIMENT D'INDICADORS

H GESTIÓ D'INFORMACIÓ CONFIDENCIAL

H FINANCES CORPORATIVES

H ORGANITZACIÓ I GOVERN

H ESTRATÈGIA CORPORATIVA

H ANÀLISI MACROECONÒMIC

H IA LITERACY

Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.

Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.