Job Description

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

Les principals missions del govern de la gestió d'identitats són:

• Garantir que la gestió dels usuaris del Grup CaixaBank es duu a terme de manera segura, tant en el vessant d'usuaris nominals com en els de privilegiats.
• Dins dels requisits Regulatoris, dissenyar els processos de seguretat de les identitats corporatives amb vocació de servei cap a la resta dels empleats.

Els projectes que assumiràs a la posició estan relacionats amb:

• El Govern de la correcta gestió dels accessos privilegiats del Grup CaixaBank i dels comptes de procés, incloent-hi els entorns Cloud.
• La generació, la revisió i el report d'indicadors (KPIs, KRIs, Alertes) relatius a la gestió d'usuaris, així com els possibles plans d'acció derivats del desviament dels indicadors esmentats.
• Lexplotació de dades del sistema informacional.
• L'actualització del Cos Normatiu de Seguretat segons les necessitats noves que apareguin.
• La identificació i gestió de riscos a nivell corporatiu.
• La gestió de projectes relacionats

Requisits mínims

• Estudis tècnics, preferiblement enginyeries.
• Alt nivell d'anglès escrit i parlat.
• Es valorarà experiència amb la gestió dusuaris privilegiats i eines clau (CyberArk, Hashicorp i Entra ID).
• Es valorarà el coneixement i l'experiència amb els conceptes de seguretat lligats a la gestió d'usuaris i permisos.
• Es valorarà el coneixement d'infraestructura cloud en totes les variants.
• Es valorarà lexperiència amb les eines corporatives IPAC, ADMGRP i Developer Portal.
• Es valorarà lexperiència prèvia en les funcions del lloc o similars.
• Coneixement i maneig d'eines d'ofimàtica (Word, Excel i PowerPoint).

Competències clau

• Alta habilitat de relació amb els diferents perfils organitzatius interns i externs (tècnic i no tècnic).
• Ordre i pulcritud en la gestió de grans quantitats dinformació.
• Proactivitat, autonomia i iniciativa.
• Responsabilitat, discreció i confidencialitat.
• Capacitat per a l'anàlisi, la conceptualització i la generació de conclusions.
• Actitud molt proactiva i capacitat de treball en grup amb persones de diversos equips, tant remotament com presencialment.
• Capacitat per a l'anàlisi, la conceptualització i la generació de conclusions.
• Habilitat per entendre i aprendre nous conceptes de manera ràpida.

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Defineix l'estratègia per a la gestió de riscos de la ciberseguretat i estableix el seu marc de govern. Desenvolupa polítiques i plans que donin suport als objectius de l' organització en aquesta matèria, incloent-hi la seguretat dels sistemes IT i conscienciació dels empleats i clients.

Competències

H THIRD PARTY RISKH DEVELOPMENT LIFECYCLE SECURITYH PLATAFORMES DE SEGURETATS.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITATS.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓH GESTIÓ DE CRISI I RISCS REPUTACIONALSH GESTIÓ DE SEGURETAT DE LA INFORMACIÓS.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIAS.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENTS.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIAS.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGEH SECURITY STARTEGY, GOVERNANCE, RISK AND COMPLIANCEH ARQUITECTURA DE SEGURETATS.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVIS.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATSS.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITATH CLOUD AND INFRAESTRUCTURE SECURITYH TENDÈNCIES DE TIH PROCEDIMENTS DE CIBERSEGURETAT