Job Description

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

Reporting d'Operacions és una unitat transversal que té per objectiu assegurar el compliment dels reportings regulatoris que són responsabilitat de la Direcció d'Operacions en els àmbits d'activitat de Mercats, Pagaments, Comptes (per exemple, Reporting EMIR, Transaction Reporting, Estats Reservats de Conducta de CNMV, Cesop, Reportings d'Entitat de Pagament)

Les principals activitats de la Unitat pel que fa als reportis sota la seva responsabilitat són:

• Gestió de projectes per a la implantació tècnica i operativa dels reports en coordinació amb la resta de direccions d'Operacions, Compliment Normatiu, Assessoria Jurídica i Sistemes d'Informació. Definició de requeriments.
• Controlar l'execució dels informes dins dels paràmetres de qualitat i terminis establerts. Control i seguiment de les incidències-
• Assegurar l‟aplicació de les actualitzacions normatives als processos de reporting.
• Atendre els requeriments i les peticions dels reguladors sobre l'activitat reportada.

Les responsabilitats que assumiràs a la posició són:

• Participació en projectes transversals per a la implantació de nous reports i/o de ferramentes per a la seua gestió.
• Seguiment i control proactiu d'adaptacions, gaps i findings que afectin els reports de què la unitat és responsable.
• Es focalitzarà als reportings de derivats EMIR, EMIR 3, EMIR UK, CSA (Canadà), CFTC (USA), ASIC (Austràlia).

Requisits mínims

• Titulació superior.
• Imprescindible alt nivell d'anglès escrit i parlat. Capacitat de participació en projectes amb partners internacionals.
• Coneixement de productes financers. Particularment, es valorarà experiència en la comercialització de productes de tresoreria i valors, així com en el maneig de sistemes informàtics que els donin suport.
• Coneixement avançat de reporting d‟instruments financers derivats, especialment del Reporting EMIR.
• Orientació a resultats, iniciativa i capacitat de planificació i organització.
• Coneixement en eines de tractament de dades i entorn datapool.
• Domini d'eines ofimàtiques (Excel, PowerPoint, etc…)

Competències clau

• Lideratge en projectes transversals. Habilitats de comunicació. Treball en equip, capacitat crítica, amb autonomia i decisió.
• Capacitat per a l'anàlisi, la conceptualització i la resolució de problemes.
• Flexibilitat, creativitat, resiliència, capacitat d‟anticipació i aprenentatge continu, en línia als canvis del mercat i de l‟entorn.
• Interès per desenvolupar-se professionalment.
• Orientació a resultats.
• Actitud proactiva i capacitat de treball.

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Direcció (definició, seguiment i implantació) dels serveis i processos operatius relacionats amb l'activitat bancària i operacions especials per garantir el seu correcte funcionament i continuïtat, en el dia a dia de l'activitat de l'empresa, així com el desenvolupament i gestió de la capa de control operatiu i del sistema de monitoratge

Competències

H SOLUCIÓ D'INCIDÈNCIES

H BUSINESS CASE

S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ

S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA

H GESTIÓ DE LA DEMANDA

H ELABORACIÓ, ADMINISTRACIÓ I GESTIÓ DE PRESSUPOSTOS

H SOLUCIONS: SERVEIS DE PAGAMENT / FINANÇAMENT / COMERÇ EXTERIOR

S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT

S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA

S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT

S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE

S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI

H EXCEL·LÈNCIA OPERATIVA

S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS

H PRODUCTES I SERVEIS BANCARIS I/O FINANCERS

H GESTIÓ AMB MÚLTIPLES STAKEHOLDERS

H COMUNICACIÓ I REPORTING EFECTIUS

H AUTOMATITZACIÓ DE TASQUES

H INDICADORS CLAU DE RENDIMENT (KPIS)

H ENFOCAMENT DE PRODUCTE DE DADES I GESTIÓ DEL VALOR

S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT

H TRANSFORMACIÓ DIGITAL

H AGENTS D’IA I SISTEMES AUTÒNOMS

H INSIGHTS DE NEGOCI

H IA LITERACY

Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.

Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.