Job Description

Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, baseando-nos no compromisso de ser totalmente verde até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores ao redor do mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

Missão do cargo

Gerenciar os processos de projetos e construção de redes de distribuição MT/BT na Regional Sul, assegurando o cumprimento dos indicadores de desempenho, metas operacionais e prazos regulatórios estabelecidos pela Resolução Normativa ANEEL nº 1.000/2021 e demais normativos aplicáveis. Liderar equipes próprias e gerir empresas contratadas, garantindo segurança, qualidade, produtividade, eficiência de custos e execução adequada das demandas. Promover a integração entre planejamento, engenharia, operação e fornecedores, utilizando gestão por processos, KPIs e conceitos de S&OP para equilibrar demanda, capacidade e recursos e gerar valor sustentável para a companhia e para os clientes.

Principais responsabilidade

• Gerenciar os processos de projetos e construção de redes MT/BT da Regional Sul, garantindo aderência às estratégias, políticas, normas técnicas e padrões da companhia.
• Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho e KPIs do processo, assegurando confiabilidade das informações, visibilidade dos resultados e implantação de planos de ação para os desvios identificados.
• Liderar, desenvolver e direcionar a equipe, estabelecendo prioridades, metas e rotinas de gestão, promovendo colaboração, responsabilização, melhoria contínua e foco em resultados.
• Gerir empresas contratadas e prestadores de serviços, acompanhando mobilização, capacidade, produtividade, qualidade, segurança, custos, prazos e cumprimento das obrigações contratuais.
• Garantir o atendimento dos prazos regulatórios e operacionais, com ênfase nos requisitos da Resolução Normativa ANEEL nº 1.000/2021, atuando preventivamente sobre riscos de atraso e potenciais penalidades.
• Planejar e controlar a carteira de projetos e obras, aplicando conceitos de S&OP para alinhar demanda, capacidade de execução, disponibilidade de materiais, recursos próprios e terceiros e prioridades do negócio.
• Acompanhar a execução das atividades de campo, assegurando conformidade com projetos, padrões técnicos, normas de segurança, requisitos ambientais, qualidade e integridade dos colaboradores e contratados.
• Promover a integração entre planejamento, engenharia, suprimentos, operação, atendimento, áreas regulatórias e fornecedores, removendo impedimentos e garantindo fluidez no processo ponta a ponta.
• Gerenciar riscos, restrições e não conformidades relacionadas à execução dos projetos e obras, garantindo análise de causa, definição de responsáveis, implantação e acompanhamento dos planos de ação.
• Acompanhar orçamento, custos unitários e produtividade das atividades, identificando oportunidades de eficiência, padronização e otimização dos recursos.
• Assegurar a atualização e aplicação de procedimentos, instruções de trabalho, padrões e especificações técnicas relacionados aos processos sob sua responsabilidade.
• Promover inovação, sustentabilidade, eficiência operacional e melhoria da experiência do cliente, alinhadas à estratégia e ao contrato regulatório da companhia.
• Reportar resultados, riscos, projeções e necessidades de decisão à liderança, utilizando análises objetivas e informações gerenciais consistentes.

Requisitos necessários

Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica.

Experiência em gestão de equipes, processos operacionais e empresas contratadas.

Experiência em projetos e/ou execução de obras de redes de distribuição de energia elétrica em MT/BT.

Conhecimento da Resolução Normativa ANEEL nº 1.000/2021 e da legislação aplicável ao setor de distribuição de energia.

Conhecimento de normas técnicas brasileiras, padrões de trabalho e requisitos de segurança.

Requisitos complementares

Conhecimento em gestão por indicadores, definição de KPIs, análise de desvios e elaboração de planos de ação.

Conhecimento em S&OP, planejamento integrado de demanda, capacidade, recursos e carteira de serviços.

Conhecimento em gestão de projetos, obras, contratos e fornecedores.

Desejável MBA ou pós-graduação relacionada ao segmento elétrico, gestão de projetos, operações ou negócios.

Experiência e idiomas

Experiência desejável: acima de 6 anos.

Inglês intermediário, não excludente.

Competências Esperadas

Capacidade de direcionar, engajar e desenvolver equipes, com clareza de prioridades e responsabilização pelos resultados.

Foco no cumprimento de metas, prazos regulatórios, produtividade, qualidade e eficiência de custos.

Capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar causas, priorizar ações e tomar decisões baseadas em dados.

Compreensão das interfaces entre demanda, projeto, suprimentos, execução, operação, regulação e experiência do cliente.

Habilidade para construir relações produtivas, cobrar desempenho, administrar conflitos e assegurar obrigações contratuais.

Comunicação clara, objetiva e colaborativa com equipes, áreas internas, fornecedores e liderança.

Atuação coerente e preventiva, priorizando a integridade das pessoas e o cumprimento dos requisitos de segurança.

Igualdade de Oportunidades para Todos

Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?

Como um dos melhores empregadores, nós:

• Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;
• Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Nossas conquistas:

• Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers;
• Presença no Bloomberg Gender-Equality Index;
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia;
• Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle.

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Localidade: Vitória – ES.