O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.
Liderar e revisar o processo de auditoria de um portfólio de auditorias por meio da execução da auditoria e supervisão da equipa de auditoria para fornecer garantia de forma independente e objetiva, permitindo uma gestão de riscos centrada no cliente.
Funções Essenciais
Cumprir as políticas e procedimentos internos aplicáveis da SBG. Gerir o cumprimento dos membros da equipa em projetos de auditoria.
Cumprir a metodologia, políticas e procedimentos da GIA. Gerir o cumprimento dos membros da equipa em projetos de auditoria. Orientar os membros da equipa
para melhorar a sua compreensão e aplicação da metodologia, políticas e procedimentos da GIA.
Cumprir os requisitos legislativos e regulamentares sobre auditoria interna e gerir o cumprimento por toda a equipa em projetos de auditoria.
Avaliar e influenciar a cultura de risco na área de negócios responsável, por meio de projetos de auditoria e envolvimento das partes interessadas.
Avaliar, identificar e relatar práticas no âmbito dos projetos de auditoria que afetam negativamente a experiência do cliente e apresentar recomendações para melhorar a experiência do cliente.
Construir relações sólidas com as partes interessadas internas seniores relevantes para compreender o negócio e permitir processos de garantia e os objetivos mais amplos da GIA.
Contribuir para o desenvolvimento eficaz da tecnologia de auditoria, fornecendo informações sobre as necessidades tecnológicas.
Desenvolver e manter uma avaliação de risco em todas as áreas de origem e gestão de risco da área de negócios responsável, abrangendo todos os tipos de risco para informar o planeamento e os relatórios de auditoria.
Desenvolver e manter um plano de garantia baseado no risco, com recursos e relevante para a área de negócios responsável. Inserir o plano no plano do portfólio para revisão e aprovação. Inserir os projetos de auditoria aprovados no sistema de auditoria, preenchendo todos os requisitos de dados,
incluindo datas comprometidas, cobertura de negócios e riscos e recursos acordados com prazos e horas.
Identificar e desenvolver áreas para crescimento pessoal, considerando o desenvolvimento de competências, comportamentos e liderança, por meio de intervenções, aprendizagem no trabalho ou coaching. Quando necessário, fornecer orientação e apoio no trabalho aos novos colaboradores.
Identificar e implementar casos de uso eficazes de dados em garantia automatizada.
Liderar e gerir indivíduos para cumprir objetivos, fornecer feedback, orientar e possibilitar o desenvolvimento técnico, comportamental e de liderança, além de avaliar e gerir o desempenho.
Acordo sobre a correção. Revisar a validação dos resultados da auditoria de acordo com a metodologia GIA. Compilar análises de dados e insights sobre os resultados da auditoria para relatórios de portfólio.
Gerir GIA, dados de todo o Grupo e outros dados usados no portfólio, aderindo aos padrões GIA e às políticas relevantes do Grupo.
Tipo de qualificação: Licenciatura
Área de estudo: Auditoria
Experiência exigida
Auditoria interna
1-2 anos
Experiência na análise de conjuntos complexos de dados para interpretar, visualizar e identificar tendências. Compreensão dos controlos de TI.
5-7 anos
Planeamento e execução de auditorias. Gestão e interação com várias partes interessadas a nível sénior. Experiência na gestão e liderança de equipas com um histórico comprovado de delegação e priorização de tarefas.
Competências Comportamentais:
Competências Técnicas:
As a brand with a legacy of over 160 years in Africa, we have a deep understanding and belief in the boundless opportunities that this continent presents. Our vision extends beyond mere geography; it encompasses a profound recognition of the potential for growth that resonates within our people, customers, entrepreneurs, and all who share our unwavering commitment and passion for investing in Africa.
With a presence in 20 countries across sub-Saharan Africa, we have cultivated a diverse community of the most skilled, innovative, and creative minds in the industry. Our purpose is to drive Africa's growth, acting as a catalyst for inclusive and sustainable economic development in the regions we serve. We strive to improve the lives of our fellow Africans by conducting business in an ethical and responsible manner.
As a trusted partner, we consistently set higher standards and aspire to become better with each endeavour. We are more than just a banking institution; we are a driving force behind Africa's growth. Join us on this transformative journey. Together, we have the collective power to propel Africa into the future, making tangible progress for all who proudly call Africa home.
