HRD - Desenvolvimento de Recursos Humanos

Gestor Clínico

HRD - Desenvolvimento de Recursos Humanos  •  Luanda, AO (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description

Estamos a recrutar, para cliente do sector da Saúde, um Gestor Clínico (m/f) com o seguinte perfil: Principais responsabilidades:

  • Coordenar as atividades clínicas e administrativas, assegurando o bom funcionamento dos serviços de saúde;
  • Supervisionar a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes, promovendo a melhoria contínua dos serviços;
  • Garantir o cumprimento das normas legais, regulatórias e dos protocolos internos da instituição;
  • Assegurar a articulação eficaz entre equipas médicas, de enfermagem e áreas administrativas;
  • Monitorizar indicadores de desempenho clínico e operacional, propondo ações de melhoria;
  • Apoiar a gestão de recursos humanos da área clínica, incluindo organização de escalas e acompanhamento de desempenho;
  • Implementar procedimentos e boas práticas que promovam eficiência operacional e segurança do paciente;
  • Participar na definição e execução de estratégias para optimização dos serviços clínicos;
  • Elaborar relatórios de gestão e acompanhar resultados operacionais da unidade.

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão ou área relevante;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente no sector da saúde;

  • Fluência em língua inglesa (oral e escrita);

  • Forte capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
  • Boa capacidade de comunicação, análise e tomada de decisão.
HRD - Desenvolvimento de Recursos Humanos

About HRD - Desenvolvimento de Recursos Humanos

A HRD – Desenvolvimento de Recursos Humanos, Lda é uma empresa de direito angolano, devidamente credenciada pelo INEFOP para o desenvolvimento e implementação de acções de formação e licença de recrutamento, selecção e colocação de pessoal do mesmo ministério.

Apostamos no desenvolvimento dos recursos humanos como um meio que conduza a resultados positivos e mensuráveis para as pessoas e instituições.

A melhoria do desempenho individual e institucional é uma preocupação constante da HRD.

No paradigma da sociedade da informação e da organização cada cliente poderá sempre contar com o empenho da HRD no desenvolvimento das transformações necessárias a uma melhoria continua.

A equipa HRD está disponível para colaborar consigo na resolução dos problemas que a sua instituição enfrenta.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Luanda, AO
Year Founded
2003
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