GESTIONNAIREADMINISTRATIF / BUREAU ENQUETES ET HABILITATIONS

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion des demandes de titres de circulation aéroportuaire temporaires (verts et arc en ciel)

- Instruction des demandes d’habilitation permanentes dématérialisées.

- Accueil physique et téléphonique des usagers et réponses aux sollicitations des partenaires.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau des habilitations procède au traitement et à l’examen des demandes d’habilitation aéroportuaire et d’accès en zone « côté piste » (vérification des antécédents, enquête et rédaction du courrier d’avis transmis au Préfet Délégué aux aéroports de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget). Il réceptionne les criblages du SNEAS et il coordonne les enquêtes de moralité.

Composition et effectifs du service
L’unité de sûreté est composée de 79 effectifs répartis en 4 pôles distincts ( le bureau de sûreté, le bureau des habilitations, les contrôleurs de sûreté et la cynotechnique)

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Responsable du Bureau des habilitations

N+2 : Responsable de l’unité de sûreté et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Services DPAF Roissy, Préfecture Déléguée …

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Confidentialité - Travail en open-space

Régime hebdomadaire à horaires variables 40h30

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Confidentialité - Travail en open-space

Régime hebdomadaire à horaires variables 40h30

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Responsable unité de sûreté / adjoint : 01.75.41.64.13 / 01.75.41.64.16

Responsable Bureau des Habilitations : 01.48.16.08.48

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la PDAF mais de faciliter également l’accès à d’autres ministères.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur contrat :

• 2° de l'article L332-2

(anciennement 2° de l'article 4 )

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2ADM03

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM05

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :