Job Description

Tu souhaites soutenir l’équipe du transport en optimisant les processus pour renforcer la performance opérationnelle ?

Le poste de Gestionnaire Transport innovation et transformation est fait pour toi!

Gestionnaire Transport innovation et transformation

Tu souhaites soutenir l’équipe du transport en optimisant les processus pour renforcer la performance opérationnelle ?

Le poste de Gestionnaire Transport innovation et transformation est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
• Programme de bonification;
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
• Programme de formation et de développement;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);

Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi;

Responsabilités :

Sous la supervision du chef de la stratégie logistique terrestre. Le gestionnaire de transport devra s’assurer de la gestion efficace, de l’optimisation du transport ferroviaire et routier chez AMPLC, en se concentrant sur l’amélioration continue des processus, l’optimisation des flux et la gestion proactive des exceptions. Le rôle comprend également l’intégration de technologies pour soutenir les initiatives stratégiques, la gestion d’équipe, ainsi que le respect strict des normes de sécurité et de conformité, ainsi que de la facturation de nos fournisseurs.

Optimisation du transport ferroviaire et routier

• Analyser les flux de transport et identifier les pistes d’amélioration pour optimiser les itinéraires, réduire les coûts, et améliorer la performance globale;
• Collaborer avec les équipes de production, d’expédition, et de qualité pour assurer une planification efficace des transports et anticiper les besoins en capacité;
• Proposer des initiatives d’optimisation basées sur l’analyse des données, visant à accroître l’efficacité opérationnelle et à réduire les interruptions

Gestion des exceptions et résolution des problèmes

• Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier rapidement les anomalies dans les opérations de transport;
• Gérer les exceptions, telles que les incidents, les non-conformités, etc., en collaborant avec les parties prenantes pour apporter des solutions rapides et efficaces;
• Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour minimiser l’impact des exceptions sur les opérations et garantir une continuité du service;
• Gérer la facturation de nos fournisseurs et participer à la mise en place des systèmes pour automatiser la facturation

Innovation et transformation

• Participer activement à l’implémentation de solutions technologiques (SAP, TMS, etc.) pour automatiser les processus et améliorer la visibilité des opérations de transport;
• Intégrer des pratiques exemplaires et suivre les tendances du marché pour renforcer la compétitivité du département;
• Piloter des projets de transformation visant à moderniser les processus et optimiser l’utilisation des ressources;

Amélioration continue des processus

• Mettre en place des initiatives d’amélioration continue basées sur l’analyse des données et les retours des parties prenantes;
• Élaborer des rapports de performance réguliers pour suivre les progrès et ajuster les stratégies en conséquence;
• Encourager une approche axée sur les données pour la prise de décision et l’optimisation des opérations;

Exigences:

• DEC en logistique du transport ou domaine connexe;
• Posséder une excellente maîtrise d’Excel, incluant l’utilisation de fonctions avancées,tableaux croisés dynamiques et automatisations simples;
• Démontrer une forte capacitée d’analyse de données, avec aptitude à interpréter, structurer et synthétiser l’information afin de soutenir la prise de décision;
• Avoir une maîtrise de Power BI pour la création de tableaux de bord, l’analyse de performance, la visualisation des indicateurs et l’amélioration des processus;
• Détenir une forte connaissance de BW (SAP Analysis), incluant l’extraction, la manipulation et l’analyse de données provenant de SAP, en complément aux outils Excel avancés;

Conformité et respect des règles internes

• Garantir le respect des réglementations locales, nationales, et internationales en matière de transport ferroviaire et routier y compris les exigences de conformité SOX et des audits internes;
• Mettre en œuvre des contrôles rigoureux pour garantir une conformité continue et minimiser les risques d’infractions;
• Assurer l’alignement avec les politiques et les standards d’ArcelorMittal, notamment en matière de sécurité, d’environnement et d’éthique professionnelle;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;
• Promouvoir une culture de sécurité en veillant à l’application rigoureuse des règles internes et en formant l’équipe sur les meilleures pratiques.
• Participer aux initiatives de sensibilisation pour renforcer l’engagement envers la sécurité et la conformité.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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