Job Description

Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

À propos de l’opportunité
Joignez-vous à une équipe à l’avant-garde de la transformation de la gestion du capital humain grâce à l’intelligence artificielle. À titre de Gestionnaire technique de produit, Plateforme d’agents IA, vous contribuerez à définir les capacités de plateforme qui permettent aux équipes Dayforce de créer plus rapidement, plus efficacement et plus sécuritairement des expériences basées sur des agents intelligents. Vous travaillerez avec des grands modèles de langage (LLM), des outils MCP, des mécanismes d’orchestration d’agents, des API, des cadres d’évaluation et d’autres technologies d’IA émergentes afin de résoudre des défis à l’échelle de l’entreprise touchant des millions d’utilisateurs et des milliers de clients. Ce rôle combine leadership produit et implication pratique, en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de conception et de gestion de produit. Afin de soutenir la collaboration avec des équipes distribuées mondialement, les heures de travail doivent être alignées sur le fuseau horaire du Pacifique.
Ce que vous ferez
• Définir et diriger la stratégie produit ainsi que la feuille de route de la plateforme d’agents IA.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs, architectes, concepteurs et gestionnaires de produit afin de livrer des capacités de plateforme évolutives et intuitives.
• Concevoir et faire évoluer les capacités liées aux agents alimentés par des LLM, aux outils MCP, à l’orchestration d’agents, à l’interopérabilité des API, à la gouvernance, à l’observabilité, à la sécurité et à la fiabilité.
• Résoudre des défis complexes à l’échelle de l’entreprise tout en équilibrant innovation, conformité, performance et confiance des clients.
• Recueillir les besoins des clients, utilisateurs et équipes internes afin d’orienter l’évolution de la plateforme.
• Prototyper, tester et valider rapidement de nouvelles idées à l’aide d’outils d’IA, d’API et d’expérimentations légères.
• Présenter des démonstrations, recommandations et analyses aux parties prenantes et aux équipes de direction.
• Soutenir les initiatives d’interopérabilité des agents IA de Dayforce grâce au développement de modèles, d’API et d’intégrations partagées.
• Prioriser les investissements produit selon la valeur client, la faisabilité technique et les objectifs stratégiques.
• Collaborer avec les équipes Produit, Ingénierie, Sécurité, Science des données, Juridique et Mise en marché afin d’assurer une livraison réussie.
Compétences et expérience recherchées
• Expérience démontrée en gestion de produit dans un environnement SaaS ou logiciel d’entreprise.
• Expérience avec les plateformes, les API, les outils destinés aux développeurs ou les solutions basées sur l’intelligence artificielle.
• Expérience avec les agents IA, les LLM, MCP, les plateformes d’orchestration d’agents ou les cadres d’évaluation IA.
• Expérience dans les domaines HCM ou dans la création de plateformes IA pour des entreprises SaaS.
• Capacité à gérer des produits hautement techniques tout en gardant l’expérience client au centre des décisions.
• Approche pratique incluant le prototypage, les tests d’API, l’utilisation d’outils de développement assistés par IA et la rédaction de spécifications techniques.
• Solides compétences en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de conception, de sécurité, de science des données et d’affaires.
• Capacité à transformer des concepts techniques complexes en valeur client claire et en exigences produit exploitables.
• Expérience dans des environnements de développement Agile.
• Excellentes aptitudes en communication, gestion des priorités et gestion des parties prenantes.
Ce qui vous démarquera
• Expérience dans la création de plateformes IA, de cadres d’agents, de SDK, de plateformes internes pour développeurs ou de services partagés.
• Compréhension approfondie des domaines HCM tels que le recrutement, la paie, la gestion des effectifs, les avantages sociaux, la gestion des talents ou l’expérience employé.
• Expérience démontrée à diriger des équipes d’ingénierie et de conception dans des contextes d’ambiguïté et d’innovation rapide.
• Expertise en API, sécurité, gestion des identités et des accès, confidentialité, permissions et gouvernance d’entreprise.
• Succès démontré dans la livraison de produits de plateforme évolutifs à grande échelle.

Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.
If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs