Job Description

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Gestionnaire Supply Chain SAP H/F en CDI.

Sous la responsabilité du BPO SAP SUPPLY CHAIN, vous avez la charge de l’analyse des données en amont des futures migrations pays du Groupe PETIT FORESTIER sur notre ERP SAP, de l’accompagnement des collaborateurs Corporate et Référents locaux des Pays dans l’application des process métiers et dans l’utilisation de l’outil. Enfin, vous êtes pleinement impliqués dans le traitement de nos commandes CAPEX multiproduits (Véhicules et Containers).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront :

COORDINATION DES FLUX

• Participer au sein d’une cellule dédiée, au travail préparatoire de collecte de données afin de garantir la réintégration de notre encours de fabrication multiproduits dans notre système SAP
• Coordonner, centraliser et distribuer les données récoltées au sein d’une cellule de travail transverse (Produits/Achats/Supply Chain)

GESTION LOGISTIQUE

• Réaliser sous SAP, les différentes transactions (commandes, réception et transfert de marchandises) en veillant à leur qualité de saisie et aux différents impacts sur les systèmes

ANALYSE ET REPORTING

• Identifier les anomalies dans le flux de données afin d’y apporter des correctifs
• Participer aux différents ateliers de travail avec les Référents Locaux des Pays concernés et les services supports (IT/Intégrateurs) selon les spécificités identifiées, modélisation des Flux Logistiques sous SAP et phases de tests nécessaires avant mise en application et déploiements

AMELIORATION CONTINUE

• Accompagnement et renfort des collaborateurs Corporate et collaborateurs Pays dans l’utilisation de SAP.
• Analyse et résolution des tickets Service Now et JIRA dans le cadre des Hyper Care réseau.
• Accompagner les collaborateurs Supply Chain dans l’utilisation de SAP
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus de gestion des données et proposer des solutions
• Participer à des initiatives de gestion de projet de données pour soutenir les objectifs de l'entreprise

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Métier

• Première expérience significative sur SAP en gestion de flux logistiques
• Bonne compréhension des flux de fabrication industriels
• Bonne compréhension des métiers autour de la gestion des assets et la vie des produits
• Maitrise de la gestion flux sous SAP (plannings, stocks, passage de commandes, réception) et très bonne maitrise de cet ERP

Gestion de Projet

• Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec différents domaines transverses

Techniques

• Bonne maitrise de l’environnement informatique
• Compétences en analyse de données et en reporting

Relationnelles

• Excellente capacité à communiquer et à collaborer avec différentes équipes
• Excellente capacité à former et accompagner une équipe dans une phase de transition informatique

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Formation et expérience

• Diplômé en gestion des flux logistiques ou assimilé (Bac + 2 minimum)
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement SUPPLY CHAIN et informatique similaire
• Anglais courant obligatoire

Conditions de travail

• Basé au siège de l’entreprise avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.