Job Description

Living your own life with Swiss Life

Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.
A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies.
As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.

#YourLife

Gestionnaire Successions(F/H)

Lieu :Puteaux

Type de contrat :CDI – Statut Employé

Expériences2 ans sur un postesimilaire

Les + chez Swiss Life

ChezSwissLife, nous croyons que chaque prénom compte Il porte l’histoirede votre parcours, reflète la singularitéde votre personnalitéet marque l’empreinte que vous laissez dans vos relationscomme dans votre métier.

RejoindreSwissLife c’est pouvoir se faire un prénom etbénéficier de nombreux avantages, entre autres :

• Un dispositif de mobilité qui estau cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !

• Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs

• Lagarantie de bonnes pratiques RH avec le label« Top Employeur »décernédepuis 2020

• Un système de rémunération attractifoù l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagnéd’un dispositif completd’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.

• La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.

• Horaires variables OUcadre forfait jours, RTT, compte épargne temps

• Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie,WelcomeDay)

Votre environnement de travail

En tant que Gestionnaire Successions, vous rejoignez le Service Successionsde la Direction Service Client Vieen CDI Vous êtes basé à Puteaux

Vos missions

Le service Successions est en charge de l’ensemble du processus de la liquidation en cas de décès des contrats vie obsèques : de la réception de l’acte de décès au règlement des capitaux ou rentes. Vous êtes en lien direct avec les bénéficiaires ou héritiers, les notaires et nos apporteurs.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Réception de l’acte de décès et vérification de l’identité de l’assuré défunt,

• Saisie du décès dans les outils et régularisation éventuelle des contrats, analyse de la fiscalité,

• Analyse de la clause bénéficiaire et demande de complétude des dossiers,

• Complétude des dossiers de chaque bénéficiaire et règlement,

• Prise en charge des appels téléphoniques.

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

• Vousavez un bon relationnel et aimez le contact client

• Vos collègues voussollicitent souvent pourrelire leursemails

• Vousêtes reconnu pourvotresens du détail

Envie depasser à l’action ?Postulez !Léonie, chargée de recrutement,étudiera avec attention votre candidaturedans les meilleurs délais.

Cette offre ne correspond pas à votre recherche ?Consultez nos autres postes ouverts sur notre sitecarrièresNos offres d'emploi – Swiss Life France

Qui sommes-nous ?

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.

SwissLife vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

En tant qu’entreprise responsable,SwissLife s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain

Entreprise à taille humaine,SwissLife privilégiela proximité,des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.SwissLife veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.

SwissLife c’est aussi :

• Un collectif solidaire nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité

• Un environnement de travail harmonieux et innovant attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.

• Un engagement sociétal fort nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons ( DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives commeoctobrerose ou Une jonquille contre le cancer.

• Une approche entrepreneuriale nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.

#YourJobYourLife