Direction Generale de l'Aviation Civile

Gestionnaire recrutement/concours H/F

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Republic of France (Remote)  •  4 hours ago
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Job Description


Informations générales


Référence


BA976PNC-116137


Date limite de candidature

04/03/2026


Intitulé long de l'offre

Gestionnaire recrutement/concours

du poste


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire recrutement/concours H/F


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le pôle recrutement, concours et examens est chargé de la mise en place et de l'organisation des concours, des recrutements et des examens professionnels au sein de la Police Nationale.

En tant que gestionnaire, vous serez en charge de :
- l'ouverture des concours, la publicité, l'instruction des dossiers, la saisie des notes conformément aux instructions nationales,
- la rédaction de courriers, la rédaction de mémoires d'indemnités,
- la convocation et la prise en charge des candidats, des surveillants et des membres des jurys,
- la mise en place des moyens matériels et logistiques en lien avec le pôle logistique pour assurer la bonne organisation des concours, examens et recrutements,
- la gestion administrative des policiers adjoints :

- élaboration des contrats et des bons de transport

- gestion des dossiers individuels

- préparation des dossiers et accueil des nouveaux arrivants

- élaboration des états des services

- utilisation de GEREMI, VIATIQUE et DIALOGUE 2

Liaisons hiérarchiques

Responsable de pôle ou son adjointe
La cheffe du BRH ou son adjoint(e)

La cheffe du SATPN ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles
La DRHFS et les services de gestion opérationnelle des services de police

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
GRH006A – chargé.e du recrutement
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-deletat

Date limite de dépôts de candidature : 31/12/2026


Conditions particulières d'exercice

Visite médicale auprès du médecin de prévention du MI est obligatoire et conditionnelle à toute affectation en Outre-Mer.


Descriptif du profil recherché

Rigueur, anticipation, réactivité, respect des délais, sens de l’organisation, disponibilité (particulièrement en période de concours), obligation de confidentialité et de discrétion, polyvalence, sens des relations humaines.


Temps plein

Oui

Critères candidat


Niveau d'expérience min.

Débutant


Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires


Informations complémentaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Service administratif et Technique de la Police Nationale de Mayotte Rue de la batterie Sud – BP 448 – 97 610 DZAOUDZI

Votre environnement professionnel :

Le SATPN est chargé d’assurer :
- la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier),
- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions et de la protection civile,
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement des services de
police.
- Composition et effectifs du service
1 Attaché principal, 2 attachés, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 1 gardien de la paix

Qui contacter ?

Le chef du BRH : zouber.mari@interieur.gouv.fr
Boîte fonctionnelle : brh-satpn976@interieur.gouv.fr

Formulaire unique de mobilité :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Site pour candidater :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx-LCID=1036


Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)


Télétravail possible

Oui


Management

Non

Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, DOM, Mayotte (976)


Lieu d'affectation


Dzaoudzi


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SATPN MAYOTTE

Demandeur


Date de vacance de l'emploi

25/01/2025


Personne à contacter (mail)

brh-satpn976@interieur.gouv.fr

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About Direction Generale de l'Aviation Civile

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
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Company Size
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Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1945
Website
gouv.fr
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