Job Description

Job Description Summary

Vous êtes passionné(e) par la haute tension et souhaitez contribuer directement à la transition énergétique en Amérique du Nord?

Joignez-vous à GE Vernova à La Prairie, Québec, Canada à titre de Gestionnaire principal(e), Solutions techniques et soumissions – Haute tension. Dans ce rôle stratégique et à haute visibilité, vous serez responsable de diriger la stratégie technique et la préparation de soumissions complexes pour nos équipements haute tension, notamment les disjoncteurs Live Tank, les Circuit-Switchers et les appareillages CABA/AIS.

Vous serez au cœur de l’écosystème entre notre usine de La Prairie, nos équipes d’ingénierie et de fabrication, notre centre d’expertise R&D en France, les équipes commerciales et nos clients nord-américains. Vous transformerez les exigences techniques complexes de nos clients en solutions compétitives, réalisables et adaptées à leurs besoins.#LI-ML2

Job Description

Responsabilités principales

• Diriger la stratégie technique des soumissions : analyser les cahiers des charges, les spécifications techniques et les exigences clients afin de définir la configuration et la solution technique optimale.
• Piloter le processus de soumission : gérer les activités techniques du processus Inquiry to Order (ITO), de l’analyse initiale de la demande jusqu’au chiffrage, à la tarification et à la soumission finale.
• Développer des solutions compétitives : transformer les exigences et contraintes techniques des clients en solutions optimisées en tenant compte de la conformité technique, des coûts, de la faisabilité industrielle et de la valeur pour le client.
• Gérer les déviations techniques : identifier, analyser, documenter et justifier les écarts par rapport aux spécifications du client, en collaboration avec les parties prenantes concernées.
• Coordonner les équipes multidisciplinaires : collaborer avec l’ingénierie, la fabrication, la chaîne d’approvisionnement, la planification, la gestion de produits et les autres fonctions de l’usine de La Prairie afin de confirmer la faisabilité des solutions proposées.
• Collaborer avec les équipes mondiales : travailler étroitement avec les équipes R&D et les centres d’expertise technique en France afin de tirer parti de leur expertise, des nouvelles technologies et des solutions innovantes.
• Soutenir les équipes commerciales : collaborer avec les ventes et les spécialistes des ventes de produits (PSS) afin de développer des propositions techniques convaincantes et de renforcer notre position concurrentielle.
• Agir comme expert(e) technique auprès des clients : participer aux rencontres, discussions techniques et présentations avec les clients au Canada et aux États-Unis.
• Contribuer aux décisions commerciales : fournir une expertise technique pour le chiffrage, l’établissement des prix, l’évaluation des risques et la stratégie des soumissions.
• Assurer la qualité des soumissions : veiller à ce que les propositions soient techniquement exactes, conformes aux exigences des clients, commercialement alignées et livrées dans les délais.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie électrique ou mécanique, ou combinaison pertinente de formation et d’expérience.
• Expérience significative en ingénierie, ingénierie d’applications, soumissions techniques, appels d’offres, estimation ou soutien aux ventes, idéalement dans le secteur de l’énergie électrique.
• Expérience dans le domaine des équipements haute tension, notamment dans les secteurs du transport, de la distribution, des postes électriques ou des services publics.
• Excellente capacité à interpréter et analyser des cahiers des charges et spécifications techniques complexes.
• Expérience démontrée dans le développement de solutions techniques et/ou la préparation de soumissions dans un environnement multidisciplinaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin d’interagir avec les équipes et clients au Québec, au Canada, aux États-Unis et à l’international.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers au Canada et aux États-Unis.

Caractéristiques désirées

• Leadership collaboratif et capacité à influencer des parties prenantes dans un environnement matriciel.
• Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en négociation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et des soumissions complexes dans des délais serrés.
• Capacité à développer des relations solides avec des équipes locales et internationales.

(*) La fonction requiert de communiquer avec des collègues, fournisseurs, transporteurs et clients à l’international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No