Job Description

ID de la demande d'emploi : 12431

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe d'Infrastructure et Opérations, au poste de Gestionnaire principal(e), Opérations des données, où vous serez responsable de la gestion opérationnelle de bout en bout, de la fiabilité et de l’évolution des plateformes de données et des capacités d’ingénierie des données de l’organisation. Cette personne veille à ce que les écosystèmes, les pipelines et les plateformes de données soient stables, évolutifs, sécuritaires et performants, afin de soutenir de façon fiable les activités d’analytique, de production de rapports et de prise de décisions fondées sur les données à l’échelle de l’entreprise. Le poste assure également le leadership fonctionnel et la gestion d’une équipe d’ingénierie des données, en transformant les orientations stratégiques en exécution opérationnelle, en normes de fonctionnement et en résultats mesurables.

Ce que vous ferez :

• assurer la santé opérationnelle, la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes et des pipelines de données de l’entreprise, y compris l’ingestion, la transformation, le stockage, la diffusion et la gestion de la qualité des données;
• diriger, encadrer et développer les équipes d’ingénierie des données par le coaching, la gestion du rendement, le développement des compétences, l’établissement des priorités et la promotion d’une culture axée sur l’automatisation, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue;
• établir et faire respecter les normes opérationnelles et les meilleures pratiques d’ingénierie relatives aux processus ETL/ELT, au traitement des données par lots et en temps quasi réel, au contrôle de version, aux essais, aux déploiements et à la documentation;
• gérer les opérations et la résilience des plateformes, notamment la gestion des incidents, des problèmes et des changements, tout en assurant l’intégrité, la qualité et la récupération des données ainsi que la continuité des activités;
• assurer la gouvernance opérationnelle, la conformité et la gestion des risques en appliquant les exigences en matière de sécurité, de protection des renseignements personnels et de gouvernance des données, en surveillant les risques et en suivant les indicateurs de performance clés tels que la disponibilité, la fiabilité, la récupération et le débit de traitement;
• diriger les initiatives de modernisation et d’optimisation des plateformes afin d’améliorer l’évolutivité, la stabilité, l’efficacité des coûts, la performance, l’automatisation et la réduction de la dette technique, tout en évaluant les outils et technologies appropriés sur le plan opérationnel;
• agir à titre de principal point de contact opérationnel auprès des parties prenantes d’affaires et techniques, en collaborant avec les équipes d’analytique, de veille stratégique (BI), d’architecture, de sécurité, d’infrastructure et d’exploitation TI pour le soutien, les mises à niveau, la surveillance, la planification de la capacité et la mise en œuvre des conceptions approuvées;
• exercer un leadership mobilisateur en matière de gestion des personnes et des ressources en harmonisant les équipes, les budgets et les priorités, en favorisant la responsabilisation, l’apprentissage, la diversité, l’inclusion et le bilinguisme, et en obtenant des résultats tels que des plateformes de données stables et évolutives, une meilleure qualité et disponibilité des données, une réduction des incidents, des délais de rétablissement plus rapides et une plus grande maturité opérationnelle.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en génie ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée;
• un minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie des données, en exploitation de plateformes de données ou en prestation de services de données;
• un expérience démontrée en direction et gestion d’équipes d’ingénierie des données;
• une solide expérience de l’exploitation de plateformes de données à grande échelle soutenant les activités d’analytique et de production de rapports;
• de l'expérience dans la gestion d’environnements de données de production exigeant une haute disponibilité et une grande fiabilité;
• d'excellente compréhension : des modèles d’ingestion et d’intégration des données, des pipelines ETL/ELT, du traitement des données par lots et en temps quasi réel, des entrepôts de données et des plateformes analytiques;
• de l'expérience avec : la surveillance, les alertes et le soutien opérationnel des plateformes de données, les pratiques CI/CD, la gestion du contrôle de version et des mises en production pour les solutions de données, l’optimisation des performances et le réglage des grands ensembles de données;
• une bonne connaissance de la qualité des données, de la traçabilité (data lineage) et des contrôles opérationnels.

Technologie :

• Plateforme de données : Azure Data Factory, Azure Databricks avec Unity Catalog, Azure Data Lake Storage (ADLS), Azure SQL;
• Programmation : Python avec PySpark, SQL, Azure DevOps;
• Produits : SAS Enterprise Grid (EG), Informatica Data Quality, Collibra.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• une capacité démontrée à diriger, coacher et développer des professionnels techniques de niveau senior;
• de forte orientation opérationnelle axée sur la fiabilité, la résilience et l’imputabilité;
• une capacité à traduire des enjeux techniques complexes en impacts opérationnels et en recommandations claires pour la prise de décision;
• d'excellentes habiletés de communication auprès d’intervenants techniques et non techniques;
• aisance à évoluer dans un environnement réglementé où la gestion des risques est une priorité.

Date de fermeture : Note, the competition will remain active until filled.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!