Job Description

• Etablissement : BECOUZE - ROUXEL TANGUY - Saint-Brieuc
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Plérin

Notre histoire

BECOUZE – ROUXEL TANGUY, c’est plus de 40 ans d’histoire ! Une alliance entre deux acteurs indépendants dont le projet s’inscrit dans une dynamique partagée, avec l’ambition de renforcer son positionnement sur le Grand Ouest et à Paris.

Nos équipes sont pluridisciplinaires, elles comptent sur 230 collaborateurs et 27 associés, pour accompagner les entreprises dans la durée, avec agilité et exigence. Nous sommes présents à Angers, Nantes, Paris, Rennes et Saint-Brieuc. Derrière nos différents bureaux, c’est avant tout un collectif soudé, qui avance ensemble.

Nos valeurs guident chacune de nos missions et de nos relations, en interne comme avec l’ensemble des parties prenantes : Excellence, Indépendance, Confiance et Esprit d’Entrepreneur.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous évoluez dans un bassin économique diversifié et innovant, sur la côte.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes, vous êtes au cœur des projets et des interactions. L’environnement encourage la montée en compétences et accompagne l’évolution de chacun.

Vous échangez avec l’ensemble de l’équipe Social/RH, présente sur différents bureaux, dans une dynamique partagée. Vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité avec vos référents sur place : encadrants et associés.

LES PLUS :

• Multi-conventionnel : une diversité de clients à accompagner, sur des enjeux différents en contribuant à la vie économique du territoire briochin.
• Accompagnement : un environnement structuré et formateur pour s’épanouir professionnellement.
• Progression : des perspectives d’évolution, des projets transverses et des outils performants.

Prêt à rejoindre l’aventure ?

N’attendez plus, rencontrons-nous!

Votre mission

Dans un cadre multi-conventionnel, la diversité du portefeuille clients fait la richesse du métier.

Vous assurez et/ou participez aux missions suivantes :

• Elaboration de la paie: collecte des variables, éditions et contrôles des bulletins
• Gestion des absences, arrêts, congés et situations particulières
• Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances
• Conseil de premier niveau après des clients, sur leurs obligations sociales et leurs questions RH courantes, avec le soutien de l’équipe Droit du Travail
• Veille juridique et conventionnelle
• Implication dans l’amélioration continue des pratiques et process

Votre profil

De formation bac +2 à bac +5, en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie, vous évoluez depuis au moins trois ans au sein d’un environnement cabinet et maîtrisez l’ensemble du cycle de paie : de l’administration du personnel, aux déclarations sociales.

• Vous aimez travailler en équipe et fédérer autour d’objectifs partagés, dans un environnement exigeant et stimulant.
• Votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous permettent de respecter les délais, tout en assurant un suivi minutieux de la paie.
• Vous faites preuve d’ autonomie et de réactivité, pour garantir l’efficacité et la fiabilité de chacune des étapes de la mission.
• Vous assurez une communication fluide, en coordination avec l’ensemble de l’équipe.

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