Job Description

de l'entreprise

MP PEOPLE, ce sont 120 collaborateurs spécialisés dans le conseil RH et SIRH avec une expertise 360°.

L’équipe accompagne les grands comptes dans la gestion du capital humain, la gestion du changement, ainsi que dans la mise en œuvre de projets RH structurants et l’accompagnement des décideurs RH et des équipes terrain dans leur quotidien.

Nos domaines d’intervention couvrent l’ensemble du spectre RH : Transformation RH, AMOA et intégration SIRH, Paie, Gestion de la Maladie...avec une approche centrée sur l’humain.

Reconnu comme l'un des leaders du secteur, MP PEOPLE dispose également d’un centre de formation certifié Qualiopi, et s’appuie sur de fortes synergies entre ses business units et les autres entités du groupe pour proposer une offre complète à forte valeur, adaptée aux enjeux de ses clients.

du poste

Rattaché(e) à la Responsable Activité Maladie, nous vous proposons les missions suivantes, pour travailler pour un ou plusieurs clients qui externalisent le Recouvrement de leurs Indemnités Journalières (Sécurité sociale ou Prévoyance)

• Saisir les arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps du client
• Identifier les arrêts non remboursés
• Etablir les attestations de salaire sur Net-Entreprises
• Analyser les écarts et mener les actions de corrections
• Echanger avec les salariés/client/CPAM/ Organismes de Prévoyance
• Préparer les écritures de paies et comptables
• Effectuer le rapprochement bancaire et comptable

Qualifications

Vous êtes

• De formation supérieure Bac+2 en comptabilité, gestion ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans sur les traitements des indemnités journalières de Sécurité sociale et de Prévoyance.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de réactivité et de flexibilité.
• Fort(e) de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez un goût prononcé pour les chiffres