Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Intégré(e) au sein d’une équipe et rattaché(e) à un(e) Responsable Paie, vos principales missions sont :
Gestion de la paie (portefeuille d’environ 750 collaborateurs)
La collecte, le suivi et le contrôle des éléments variables de paie en collaboration avec notre Centre de Service Partagés RH
La vérification des paies et des charges sociales afférentes
Le suivi de l’activité des collaborateurs de son périmètre.
La finalisation et le contrôle du processus de création des dossiers du personnel en paie.
Gestion de l’administration du personnel
Le calcul et le traitement des soldes de tout compte
Le suivi des absences maladie, des dossiers longues maladie de votre portefeuille et des prévoyances
Participation à des projets transverses
De formation de type RH ou Gestion (à partir de Bac + 2), vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre agilité avec les outils et la maîtrise du logiciel paie HR Access serait un plus.
Vous vous montrez dynamique, autonome, vous faites preuve de discrétion et d’un sens du service développé.
Le poste proposé est un Contrat à Durée Déterminée de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible, sur notre site d'issy-les-Moulineaux.
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.
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