Job Description

Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international.

Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans.

UNIVERSAL MUSIC FRANCE RECRUTE AU SEIN DE NOTRE DEPARTEMENT RH

GESTIONNAIRE PAIE, ADP ET SIRH -F/H

CDD DE REMPLACEMENT

PARIS 5EME

ASAP

Rattaché(e) à notre Responsable Opérations RH (paie et administration du personnel), vous avez pour principales missions :

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

Gestion de la paie :

• Gérer un portefeuille d’environ 200 personnes sur l’outil DGE (ADP Decidium Grande Entreprise)

• Assurer la gestion de la paie externalisée de 50 à 100 intermittents du spectacle (sur plateforme Movinmotion)

• Établir les soldes de tout compte

• Contrôler les DSN mensuelles

Administration du personnel :

• Assurer les missions d’administration du personnel (rédaction des avenants et contrats de travail, documents de solde de tout compte, suivi maladie, suspension de contrat,…).

• Communiquer et répondre aux questions administratives des salariés (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…).

• Maintien des systèmes d’information RH (Zadig et Workday).

PROFIL RECHERCHÉ : ​

• Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie.

• Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Silae).

• Vous savez faire des reporting et des analyse post paie via Excel notamment

• Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des pratiques de paie en France.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.

• Vous possédez de bonnes capacités de communication en Français et en Anglais (Niveau B2/C1 requis en Anglais)

• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service aux collaborateurs(rices)

Intégrer Universal Music, c'est aussi :

• intégrer un environnement de collaborateurs.rices passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement au travail

• aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d'intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d'Universal Music France

• profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices

• disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

• avoir accès à des avantages facilitant la vie : des RTT, une carte tickets restaurant pour les sites de Paris ou un restaurant d'entreprise à Massy, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, de nombreuses offres avec le CSE, un remboursement partiel de vos transports en commun ou de votre trajet en vélo

• bénéficier d'un accord de participation et d'intéressement

• accéder en cas de besoin à une assistance psychologique

• bénéficier d'un abonnement à une plateforme de streaming audio

A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, ainsi nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Ensemble, construisons les succès de demain !

La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Les informations transmises en postulant pour cette offre seront traitées par Universal Music Group (« UMG ») dans le seul but de traiter et évaluer votre candidature.

UMG conservera ces informations pour une durée de 2 ans à compter de votre dernière candidature.

Vous pouvez également consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group pour en savoir plus sur vos droits et l’accès à vos données en vous rendant sur notre site www.universalmusic.fr

Catégorie d’emplois:

People, Inclusion & Culture