Job Description

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice en congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Confirmé(e) pour rejoindre notre équipe RH, au sein de nos bureaux à Wasquehal.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre expertise en paie et votre sens du service ? Vous aimez évoluer dans un environnement international où l'autonomie et la confidentialité sont essentielles ? Alors cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et le pilotage du processus de paie pour nos 200 collaborateurs.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Gérer les parcours d'intégration et de départ des collaborateurs (onboarding et offboarding).
• Assurer la mise à jour des données salariés dans SAP SuccessFactors (embauches, promotions, sorties, temps de travail, absences, etc.).
• Préparer et contrôler les variables mensuelles de paie : absences, primes, 13ème mois, chèques vacances, IJSS, soldes de tout compte, etc.
• Coordonner la paie avec notre prestataire externe et réaliser les contrôles nécessaires avant validation.
• Effectuer les déclarations sociales et participer aux clôtures de paie.
• Assurer l'administration quotidienne du personnel.
• Gérer les absences, arrêts de travail et déclarations associées.
• Suivre les dossiers de prévoyance et d'indemnités journalières.
• Organiser et suivre les visites médicales.
• Administrer les avantages sociaux des collaborateurs en lien avec nos différents prestataires.
• Assurer le suivi des relations avec nos partenaires externes.

Votre profil

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines (BTS, Licence RH ou équivalent).
• Minimum 2 années d'expérience réussie en gestion de la paie et administration du personnel.
• Solide expertise paie indispensable.
• Anglais professionnel permettant de participer à des réunions d'équipe avec des interlocuteurs internationaux.
• Sens de l'organisation et respect des échéances.
• Rigueur, discrétion et confidentialité.
• Esprit d'équipe, curiosité et implication.

Outils utilisés

• Nibelis
• Lucca
• SAP SuccessFactors

Ce que nous proposons

• Contrat temporaire dans le cadre d'un remplacement maternité, jusque septembre 2027.
• Démarrage dès que possible
• Titres-restaurant d'une valeur faciale de 12 €.
• Un environnement de travail bienveillant et international.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez-plus pour postuler !

Inclusion et diversité

Nous nous efforçons d'avoir un mélange diversifié de personnes de cultures, d'âges, de géographies et de sexes différents, afin de refléter le monde dans lequel nous opérons et de faciliter la pensée innovante dans l'ensemble de l'entreprise.

Découvrez la vie de nos collaborateurs avec la vidéo suivante :

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/molnlycke-france/team-1

A propos de Mölnlycke

Mölnlycke est leader mondial de solutions médicales innovantes pour le traitement des plaies, l’amélioration de la sécurité et de l’efficacité chirurgicales, et la prévention des escarres. Nous concevons et fournissons des solutions médicales pour améliorer les performances des soins de santé, à l’hôpital comme à domicile.

Notre activité est organisée en quatre domaines : soins des plaies, solutions pour le bloc opératoire, gants et antiseptiques, où l'orientation client, la durabilité et la numérisation sont au cœur de tout ce que nous faisons. Mölnlycke emploie environ 8 400 personnes. Le siège social de la société est à Göteborg, en Suède, et nous opérons dans plus de 100 pays à travers le monde. Depuis 2007, la société fait partie d'Investor AB, un propriétaire engagé d'entreprises mondiales de haute qualité qui a été fondée par la famille Wallenberg en 1916. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.molnlycke.com et www.molnlycke.com/careers.