Job Description

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Fort-de-France
• À partir du: 04.11.2026

L'entreprise

Placidom Martinique - Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) gestionnaire paie et administration du personnel.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez une équipe engagée et participez activement à la gestion quotidienne de la paie et de l’administration sociale.

Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous veillez à la fiabilité des données, au respect de la réglementation et à la qualité du service rendu aux collaborateurs.

Vos missions :

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

• Établir les paies dans le respect de la législation sociale, des dispositions conventionnelles et des contrats de travail ;
• Préparer et transmettre les éléments nécessaires aux organismes sociaux : URSSAF, France Travail, caisses de retraite, etc. ;
• Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents légaux et réglementaires ;
• Identifier les axes d’amélioration et être force de proposition afin d’optimiser la qualité et l’efficacité du service.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, ou êtes titulaire d’une formation en comptabilité.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de paie, acquise idéalement en entreprise et/ou en cabinet.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. La connaissance de NIBELIS constitue un véritable atout.

Rémunération : selon profil

Horaires : 35 heures

Poste à pourvoir de suite, secteur Fort-de-France.

Profil recherché

• Autonome et organisé(e), capable de gérer ses priorités ;
• Rigoureux(se) et réactif(ve), avec le souci de la fiabilité des données ;
• Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe et d’un bon relationnel ;
• Force de proposition, avec l’envie de contribuer à l’amélioration continue du service ;
• À l’aise pour analyser, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées.

Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à travailler dans le respect de la confidentialité des données seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Avantages Mettre votre expertise paie au service d’un environnement professionnel où rigueur, autonomie, collaboration et amélioration continue seront valorisées

• Ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe au cœur des enjeux RH et de contribuer directement à la qualité et à la fiabilité du service Paie.

Réf: f2d90bbf-d259-4bfa-a77b-21db01fb5d96