L'entreprise

L’ UMR, fililale du Groupe VYV, est une société à mission, experte en épargne retraite qui accompagne ses adhérents dans un esprit responsable et social

Avec plus de 11 milliards d’euros d’actifs gérés, l’ensemble des équipes (170 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 365 000 adhérents qui lui font confiance.

Aujourd’hui l’UMR accorde une place importante à ses collaborateurs, appliquant des valeurs de solidarité et de transparence.

Notre raison d’être ? Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, l’UMR ouvre ses métiers à tous les talents, sans exception. »

Description du poste

Contexte

Rejoignez une équipe au cœur de la stratégie d'investissement de l'UMR !

Au sein de la Direction Financière et de l’équipe Placements, vous contribuez au pilotage et à la sécurisation des investissements financiers de l'UMR. Véritable partenaire de la gestion d'actifs, vous assurez la production d'analyses, le suivi des risques et la fiabilisation des données permettant d’assurer le suivi du portefeuille et d'éclairer les décisions d'investissement.

Vous intervenez en support à l’équipe de gestionnaires/gérants d’actifs notamment dans le cadre de l'amélioration continue des outils, des processus et des indicateurs de pilotage. Également, vous accompagné pour les due diligences des investissements et le suivi des marchés. Vous intégrez un environnement en pleine évolution réglementaire et financière.

Vos missions

🗝️ Produire les indicateurs de pilotage des investissements

• Élaborer et faire évoluer les reportings et tableaux de bord de suivi des portefeuilles.
• Analyser la performance, les risques et le respect des contraintes d'investissement.
• Contribuer à l'optimisation des outils de suivi et d'aide à la décision.
• Contribuer à la collecte de données et à la rédaction du rapport ESG.

📊 Garantir la fiabilité des données financières

• Assurer la qualité, la cohérence et l'intégrité des données de placements.
• Produire les reportings réglementaires et les états destinés aux différentes parties prenantes.
• Administration et mise à jour des données de placements dans l'outil de gestion d'actifs.
• Participer aux contrôles et aux projets d'amélioration de la gouvernance des données.

🧭 Contribuer au pilotage des risques et aux projets d'investissement

• Renforcer les dispositifs de suivi et de maîtrise des risques financiers.
• Accompagner les gestionnaires/gérants d'actifs dans leurs analyses et projets transverses.
• Participer aux évolutions de l'offre et aux projets stratégiques liés aux investissements de l'UMR.
• Appuyer les gestionnaires/gérants d’actifs sur les missions relatives à la conception et au suivi des offres de Plan Epargne Retraite (PER).

Dans le cadre de vos missions, vous avez un lien étroit avec la comptabilité back office.

Profil recherché

Votre profil

💡Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, gestion des risques ou gestion d'actifs, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans un environnement financier, de gestion d'actifs ou de contrôle des risques.

Compétences attendues :

• Bonne connaissance des instruments financiers, des mécanismes de gestion d'actifs et des enjeux de maîtrise des risques.
• Analyse de données financières et production d'indicateurs d'aide à la décision
• Connaissance de l'outil JUMP ainsi que des compétences en VBA et Bloomberg dans l’idéal.
• Rigueur et esprit d'analyse pour la production de rapports structurés
• Capacité à structurer l'information pour orienter les décisions
• Travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste au cœur des enjeux financiers et stratégiques de l'entreprise ;
• Une forte exposition aux problématiques de gestion d'actifs et de pilotage des risques ;
• Des projets de transformation et d'amélioration continue ;
• Un environnement collaboratif porté par nos valeurs de sincérité, de responsabilité et d'engagement.

Avantages et rémunération

• Variable sur objectifs
• Statut cadre 212 jours travaillés par an
• 6 semaines de congés payés + 12 jours de repos par an
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Titres Restaurant : 10€ dont 6€ de prise en charge par l’employeur
• Forfait mobilité durable
• Prévoyance et mutuelle prises en charge jusqu’à 95%
• Politique d’intéressement et participation
• PEE avec un abondement employeur

Réf: 3b1ad6bc-32fe-4f58-b6a2-da4f7df0fc17