Job Description

Faites avancer votre carrière chez DAC en tant que Gestionnaire, Médias Payants

Qui nous sommes
Nous sommes DAC—une agence média mondiale dédiée à fournir des résultats transformateurs. Avec une expertise couvrant le SEO, les médias payants, la production créative, l'analytique et l'optimisation locale, nous combinons les esprits les plus brillants avec les technologies innovantes pour livrer des stratégies avant-gardistes et intégrées. Propulsés par l'IA, les données et l'ingéniosité créative, nous livrons des campagnes intégrées qui engagent les clients à chaque point de contact de leurs parcours—et ce, de la marque jusqu'au niveau local.

Résumé du poste
Nous recherchons un Gestionnaire, Médias Payants pour acheter, construire et exécuter des programmes médias intégrés pour les clients clés de DAC. Vous livrerez des programmes principaux pour les clients qui incluent un focus sur tout, depuis la publicité télévisée linéaire jusqu'à la recherche payante, les médias sociaux, programmatique et plus encore—et travaillerez étroitement avec les clients pour optimiser continuellement la performance et stimuler la croissance.

Ce que vous ferez

• Travailler étroitement avec les équipes de service client pour dépasser constamment les attentes des clients.
• Agir en tant qu'autorité médiatique face aux clients sur les programmes clés.
• Coacher les membres juniors de l'équipe média selon les affectations, en fournissant des orientations et des opportunités d'apprentissage.
• Achat, construction et gestion de campagnes médiatiques intégrées à travers plusieurs canaux.
• Surveiller et gérer plusieurs programmes clients en relation avec les objectifs et les buts du programme.
• Étendre et améliorer proactivement les efforts médiatiques en fonction des besoins commerciaux des clients.
• Fournir une analyse continue des campagnes publicitaires, ainsi que des rapports réguliers et ponctuels sur l'état des campagnes à la direction et aux équipes de service client.
• Soutenir l'équipe de compte lors des appels clients avec des informations techniques sur les campagnes et des insights stratégiques.
• Documenter le "Point de Vue" de l'agence pour les campagnes et les opportunités médiatiques.

Ce que vous apportez

• Plus de 5 ans d'expérience dans les médias.
• Bilinguisme requis: Vous maîtrisez le français et l’anglais pour évoluer avec aisance dans des projets locaux et internationaux.
• Expérience en SEM, médias sociaux payants, programmatiques et en achat de médias incluant la télévision connectée (CTV), l'affichage numérique extérieur (DOOH) et l'affichage extérieur traditionnel (OOH). Quelqu'un qui comprend le marché de la télévision, à la fois numérique et hors ligne, y compris les processus d'achat télévisuel. Points bonus pour la familiarité avec les marchés locaux du Québec.
• A l'aise avec les médias numériques (recherche payante, Pmax, display, médias sociaux payants, programmatique) et la publicité hors ligne (TV, radio, OOH, etc.).
• Compétences exceptionnelles en communication en anglais et en français, volonté et capacité de créer un leadership éclairé, et une attention impeccable aux détails.
• A précédemment géré des campagnes médiatiques avec de gros budgets.
• Un penseur féru de technologie qui possède une solide expertise des plateformes de médias numériques (Google Ads, Microsoft Ads, The Trade Desk, Campaign Manager), des outils d'analyse (Google Analytics, Adobe) et des plateformes de gestion des enchères (SA360). Les certifications seraient encore mieux !

Ce que nous offrons

• Développement professionnel : Travaillez avec des clients de premier plan et des outils de pointe dans l’industrie du marketing de performance.
• Culture collaborative : Intégrez une organisation mondiale qui valorise la curiosité, la transparence et l’innovation.
• Avantages concurrentiels :
  • Salaire concurrentiel et couverture de santé complète
  • Congés payés généreux, initiatives de bien-être et congés parentaux
  • Régimes d’épargne-retraite
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel
  • Environnement de travail collaboratif, bienveillant et décontracté

Comment nous travaillons
Ce rôle nécessite trois jours par semaine au bureau. Le travail à distance n'est pas disponible pour ce poste.

Cette description a été conçue pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés au sein de ce poste. Les tâches, responsabilités et qualifications réelles peuvent varier en fonction de l'affectation ou du groupe. DAC est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, l'ethnicité, le sexe, l'âge, la religion, le credo, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état matrimonial, la citoyenneté, les informations génétiques, le handicap ou toute autre base interdite par la loi fédérale, provinciale, étatique ou municipale applicable. Si vous avez besoin d'un aménagement dans un aspect du processus de sélection, veuillez contacter tacquisition@dacgroup.com

Move Your Career Forward with DAC as a Digital Media Manager

Who We Are

We are DAC—a global full-funnel media agency dedicated to delivering transformative results. With expertise spanning SEO, paid media, creative production, analytics, and local optimization, we combine the brightest minds with innovative technology to deliver seamless, forward-thinking strategies. Powered by AI, data, and creative ingenuity, we deliver integrated campaigns that engage customers at every touchpoint in their journey—and we do this from the brand down to the local level.

We are looking for a Manager, Paid Media to buy, build, and execute integrated media programs for key DAC clients. You'll deliver core client programs that include a focus on everything from linear TV advertising to paid search, social media, programmatic and more—and work closely with clients to continually optimize performance and drive growth

What You’ll Do

• Work closely with account service teams to consistently exceed client expectations.
• Serve as the client-facing media authority on key programs.
• Coach junior members of the media team as assigned, providing guidance and learning opportunities.
• Buying, building and management of integrated media campaigns across multiple channels.
• Monitor and manage multiple client programs as they relate to program goals and objectives.
• Proactively expand and improve media efforts based on client business needs.
• Provide ongoing analysis of ad campaigns, as well as regular and ad-hoc reporting on campaign status to management and account service teams.
• Support account team on client calls with technical campaign information and strategic insights.
• Document agency "Point of View" for campaigns and media opportunities.

What You Bring

• 5+ years of media experience.
• Bilingualism (French and English) required
• Experience in SEM, paid social, programmatic, and media buying including CTV, DOOH, and OOH. Someone who understands the TV market, both digital and offline, including the TV buying processes. Bonus points for familiarity with local Quebec markets.
• Comfortable with both digital media (paid search, Pmax. display, paid social, programmatic) and offline advertising (TV, radio, OOH, etc.).
• Exceptional communication skills in both English and French, willingness and ability to create thought leadership, and impeccable attention to detail.
• Previously managed media campaigns with large budgets.
• A tech-savvy thinker who has strong expertise in digital media platforms (Google Ads, Microsoft Ads, The Trade Desk, Campaign Manager), analytics tools (Google Analytics, Adobe), and bid management platforms (SA360). Certifications would be even better!

What You’ll Get

• Professional Growth: Work with top-tier clients and cutting-edge tools in the performance marketing industry.
• Collaborative Culture: Be part of a global organization that values curiosity, transparency, and innovation.
• Competitive Benefits:
  • Competitive salary and comprehensive health benefits.
  • Generous PTO, wellness initiatives and parental leave.
  • Retirement saving plans.
  • Opportunities for continued learning and professional development.
  • A supportive, collaborative, and casual work environment.

How We Work

This role requires three in-office days per week. Remote work is not available for this position.

This description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this position. The actual duties, responsibilities, and qualifications may vary based on assignment or group. DAC is an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, ethnicity, gender, age, religion, creed, national origin, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship, genetic information, disability, or any other basis prohibited by applicable federal, provincial, state, or municipal law. If you require an accommodation in any aspect of the selection process, please reach out to tacquisition@dacgroup.com

At DAC we celebrate your contributions, provide you with opportunities, and support your total well-being. Our offerings include health, vision, dental, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and employee assistance support. Full-time employees are eligible to participate in the DAC benefit programs.

Salary at DAC is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements.