QUI NOUS SOMMES ?
Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans un environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. PASSION, PACE, PROGRESS, PIONEERING, PURPOSE, POSSIBILITY, PRIDE : That’s the Power of PURINA.
La mission qui vous attend – CDD 18 mois :
Poste en Logistique usine, qui consiste à gérer les flux des expéditions « export » et « directs clients » dans leur totalité
C’est-à-dire gérer le flux, de la composition des chargements, à la planification de ces chargements, en tenant compte des contraintes et spécificités de nos produits, de chaque marchés destinataires, des transporteurs, des différents interlocuteurs internes ou externes, etc. ..., sans oublier la communication quotidienne avec tous ces interlocuteurs, et naturellement l’aspect documentaire lié à certains Marchés.
Toutes ces activités seront réalisées en respectant nos spécifications produit, ainsi que nos règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Vous devrez aussi, et naturellement, être acteur de l’optimisation des résultats de votre poste en appliquant, au quotidien la démarche d'amélioration continue et de toutes les directives de notre business
La liste des activités ci-dessous n'est pas exhaustive. Le titulaire peut être amené, selon la nécessité de l’organisation et/ou de l’évolution du poste, à exercer d’autres activités ne figurant pas dans le document
Les principales activités que vous devrez effectuer
Planification des Expéditions Export inclus le Direct Client
Composer, chaque semaine (voire quotidiennement) les chargements, via le dispatch, proposé par SAP et/ou les demandes "Clients Directes", en tenant compte des urgences, des besoins et contraintes de tous les interlocuteurs internes et externes :
- des niveaux de stock des Marchés, de leurs besoins et de leurs contraintes (poids, date, etc..). - des Stocks Dormants ou Vieillissants, des palettes Incomplètes, des Produits disponibles, … - des contraintes de l’entrepôt (Capacité de stockage, d’expédition, du Personnel, …) - des contraintes de la cellule Transports et des Transporteurs, etc. ….
Respecter les Objectifs liés au Poste (Optimisation du remplissage camion, etc. …)
Etablir et transcrire un planning de chargement via le logiciel en place (TRANSPOREON - TISLOT)
- en tenant compte des différentes contraintes (Marchés, T.Hub, Documentaires, ...), etc. … - en validant le planning et type de transport avec T.hub
Créer des nouvelles destinations selon les demandes du Business
- mise à jour du système - participer aux réunions préparatoires, gérer la mise en place avec les interlocuteurs européens
Aspect Documentaire / Aspect Douanier
Être autonome sur la gestion d'un dossier documentaire (Certificat Sanitaire, Certificat Origine, etc. ...)
Savoir gérer un problème documentaire (Certificat Vétérinaire, Faire une Crédit Note dans SAP, etc. ...)
Savoir travailler avec le "Réseau Nestlé" (TLB / Central / collègues...) pour savoir qui contacter en cas de problème
Avoir de bonnes notions Techniques en Logistique et pouvoir être autonomes en période de crise (Incoterms/ les différents Process & contraintes lors de retour camions/ Comprendre les aspects douaniers / etc.)
Suivre les factures des transitaires en douanes / créer des PO / réceptionner les Prestations / etc. …
Communication quotidienne avec des interlocuteurs Internes/Externes – Francophones/Anglophones
Le service Planning de Production (EOP) et contact avec les Marchés destinataires
Le service Qualité et Dépôt usine
La plateforme européenne Nestlé « gestion des Transporteurs » (T.Hub)
Les Transitaires en douanes
Les Administrations officielles : Chambre commerce, les Vétérinaires (DDPP), ...
Les Marchés, etc. ....
Sécurité et Sûreté / Qualité / Environnement / Hygiène et Rangement
Respecter les règles et les procédures sécurité, qualité, environnement, hygiène et rangement du site et du business
Respecter, en autonomie, les timings de formation
Avoir une présence terrain régulière pour faire des coachings et visite de sécurité, être Paneliste, etc. …
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Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future.
We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland.
Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020.
Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families.
House rules: https://nes.tl/HouseRules
