Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Suivi informatique du parc automobile (réparations, réformes, commandes …)

Gestion physique du parc automobile (prise en charge des véhicules immobilisés, livraison des véhicules neufs et en réparation)

Liaisons avec les ateliers auto (CSAG Amiens , Atelier Lille Fives) et avec le SGAMI – bureau des moyens mobiles.

Tenue de tableaux et d’inventaires.

Suivi des réparations des véhicules : tenue d'un état quotidien et d'un agenda des réparations.

Tenue d'un état récapitulatif des cartes de carburant et des cartes d’autoroute.

Etablissement des états trimestriels de roulage des véhicules et de consommation en carburant

Toute activité en lien avec les activités du service.

• Activités du service

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :

- La prévention au travail,

- Le contrôle interne financier,

- Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,

- Le bureau des finances,

- Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,

- Le courrier et les vacations funéraires.

• Composition et effectifs du service

Chef de service : 1 Attachée d'administration

Adjoint : 1 secrétaire administrative

Prévention au travail : 1 secrétaire administrative

Les Ressources Humaines :

Pôle RH : 2 secrétaires administratives + 1 adjoint administratif

Pôle RH médical : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif

Pôle temps de travail : 3 adjoints administratifs

Pôle Finances : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif

Pôle Logistique : 1 secrétaire administratif + 1 adjoint administratif + 1 contractuel + 1 Major + 4 adjoints techniques

Vaguemestre : 1 adjoint administratif

• Liaisons hiérarchiques

Responsable logistique

Cheffe du SDSO et son adjointe

Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Somme et son adjointe

• Liaisons fonctionnelles

Tout agent de la DIPN et particulièrement les chefs de service et d’unités.

SGAMI Nord, autres services de police, fournisseurs...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travailler en équipe

Permis B indispensable

Contact avec l’ensemble des agents de la DIPN

Déplacements dans les différents sites de la DIPN

40H30 hebdomadaires avec RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Cheffe du Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme

Tél. 03-64-57-60-40

E-mail : dipn80-so@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Évoluer au sein de la catégorie C

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire logistique

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP