Devenez
bâtisseur citoyen

Nous
avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir
la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez
Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend !

Brigil est actuellement à la recherche d’un(e)
Gestionnaire locatif –
immobilier commercial
.

Sous la supervision du Chef des
op̩rations Рdivision locative, le.la titulaire du poste repr̩sentera la vision
de Brigil dans le cadre de projets locatifs commerciaux. Elle sera responsable
du développement de la clientèle, de la coordination des visites, du montage
des dossiers de location et de l’analyse de conformité, tout en collaborant
avec les équipes internes pour assurer le succès des projets.

Become a citizen builder

We need your talent, your ideas and your
commitment to fuel the company's growth and help build an exceptional region.

At Brigil, a whole career awaits you!

Brigil is currently looking for a Manager,
Commercial Leasing.

Under the supervision of the Chief
Operating Officer – Rental Division, the incumbent represents Brigil’s vision
within the scope of commercial rental projects. The incumbent is responsible
for developing client relationships, coordinating property tours, preparing
leasing documentation, and conducting compliance analyses while collaborating
closely with internal teams to ensure the success and profitability of each
project.

Profil

Responsabilités

• 
  Identifier et
  approcher de nouveaux locataires potentiels (PME, franchises, entreprises
  régionales) afin de maximiser l’occupation des espaces commerciales.
• 
  Participer à des
  événements de réseautage et établir des partenariats pour accroître la
  visibilité et l’attractivité des propriétés disponibles.
• 
  Accompagner les
  clients dans la définition de leurs besoins et évaluer la faisabilité de leur
  projet locatif selon les critères financiers, techniques et réglementaires.
• 
  Réaliser des
  analyses de compatibilité entre les besoins des clients et les espaces
  commerciaux disponibles, en tenant compte des objectifs de rentabilité.
• 
  Vérifier la
  conformité des projets aux normes d’urbanisme, de sécurité et aux règlements
  municipaux applicables.
• 
  Préparer et
  négocier les baux commerciaux en étroite collaboration avec les parties
  prenantes internes (ou équipes concernées)
• 
  Gérer l’ensemble du
  processus locatif des propriétés commerciales et maintenir une communication
  proactive avec les locataires pour assurer leur satisfaction et leur
  fidélisation.
• 
  Coordonner et
  effectuer les visites des propriétés commerciales, en assurant une présentation
  stratégique des espaces selon les besoins des clients potentiels.
• 
  Produire des
  rapports d’analyse pour appuyer les décisions de gestion et suivre les
  indicateurs de performance locative afin de proposer des ajustements
  stratégiques.
• 
  Effectuer toute
  autre tâche connexe liée au poste ou aux projets locatifs en cours.

Qualifications et
compétences requises

• 
  Diplôme ou
  certificat en gestion immobilière, administration des affaires, ou domaine
  connexe. Expérience en analyse financière constitue un atout.
• 
  Minimum de 3 Ã 5
  ans d’expérience dans un rôle de gestion locative ou de direction immobilière
  commerciale.
• 
  Maîtrise des outils
  de gestion immobilière.
• 
  Bonne connaissance
  des lois et règlements en matière de location commerciale au Québec et en
  Ontario.
• 
  Capacité à analyser des dossiers locatifs, évaluer
  la conformité et proposer des solutions adaptées.
• 
  Excellentes habiletés en négociation et
  communication à l’oral et à l’écrit, en anglais et en français.
• 
  Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de
  gestion locative ou de direction immobilière commerciale.
• 
  Être organisé, méthodique, polyvalent, créatif,
  autonome et soucieux du détail.
• 
  Avoir la capacité de jongler avec plusieurs projets
  simultanément, tout en respectant les priorités et les délais.

Aptitudes
recherchées

• 
  Capacité Ã
  comprendre les besoins des clients et à bâtir des relations de confiance
  durables.
• 
  Posséder des
  compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais
  stricts.
• 
  Habileté Ã
  gérer des situations imprévues et complexes, et à s’ajuster aux changements
  rapidement.
• 
  Avoir de
  bonnes habiletés en communication et travail d’équipe.
• 
  Capacité d’analyser
  et de résoudre de problèmes.
• 
  Faire preuve
  de leadership.

Responsibilities

• 
  Identify
  and engage potential tenants (SMEs, franchises, regional businesses) to
  maximize occupancy across Brigil’s commercial properties.
• 
  Participate
  in networking events and establish partnerships to enhance the visibility and
  attractiveness of available spaces.
• 
  Guide
  clients in defining their leasing needs and assess project feasibility based on
  financial, technical, and regulatory considerations.
• 
  Analyze
  the compatibility between client requirements and available spaces, ensuring
  alignment with business and profitability objectives.
• 
  Ensure
  leasing projects comply with all relevant urban planning, safety, and municipal
  regulations.
• 
  Prepare,
  review, and negotiate commercial leases in close collaboration with internal
  stakeholders and legal advisors.
• 
  Oversee
  the full leasing process for commercial properties and maintain proactive
  communication with tenants to ensure satisfaction and retention.
• 
  Coordinate
  and conduct property tours, presenting spaces strategically to address the
  specific needs of potential clients.
• 
  Produce
  analytical reports to support management decisions and track key leasing
  performance indicators, recommending strategic adjustments as needed.
• 
  Perform
  other related duties as required to support ongoing commercial leasing
  activities.

• 
  Diploma
  or certificate in Real Estate Management, Business Administration, or a related
  field. Experience in financial analysis is considered an asset.
• 
  Minimum
  of 5 to 7 years of experience in commercial property management or leasing
  leadership.
• 
  Proficiency
  with real estate management tools and software.
• 
  Strong
  knowledge of commercial leasing laws and regulations in Quebec and Ontario.
• 
  Ability
  to analyze leasing files, assess compliance, and recommend appropriate
  solutions.
• 
  Excellent
  negotiation and communication skills, both verbal and written, in English and
  French.
• 
  Highly
  organized, methodical, versatile, creative, and detail oriented.
• 
  Proven
  ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining priorities
  and meeting deadlines.

Desired
skills

• 
  Ability to understand
  clients’ needs and build strong, long-term relationships based on trust.
• 
  Excellent time management
  skills and ability to work effectively within tight deadlines.
• 
  Skilled at managing
  unexpected or complex situations and adapting quickly to change.
• 
  Strong communication and
  teamwork abilities.
• 
  Proven analytical and
  problem-solving skills.
• 
  Demonstrated leadership and initiative

Informations contractuelles

Ce que Brigil vous offre :

·
Faire partie
d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine
croissance

·
Salaire
compétitif

·
Assurances
collectives

·
Programme
d’aide aux employés

·
Régime
enregistré d'épargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de
l’employeur

·
Accès à un gym
situé à notre siège social

·
Stationnement
gratuit

Nous
vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines
Ã
rh@brigil.com
. Bien que toutes les demandes d'emploi
soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Brigil

Brigil est une importante société immobilière de
la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985, elle a construit
plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives, plus 2
000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve
foncière, Brigil compte construire, d’ici une vingtaine d’années, plus de 44
000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des
deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du
logement tout en créant des communautés vibrantes, durables et inclusives. Son
président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de l’entreprise familiale,
accompagné par ses deux fils, Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide
équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins s’est vu décerner par l’APCHQ
Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour l'ensemble de ses réalisations. Engagé
dans sa communauté, il est reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois
et a, à ce titre, reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des
mains de la Gouverneure générale. C’est pourquoi sa mission dépasse celle du
bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen.

What
Brigil has to offer

·
Be part of a team of citizen
builders within a fast-growing company.

·
Competitive salary

·
Group insurance

·
Employee assistance program

·
Group Registered Retirement
Savings Plan (RRSP/RPDB) with employer contribution

·
Access to a gym located at
our head office

·
Free parking

We invite you to send your resume
to the Human Resources Department at
rh@brigil.com
. While all applications will
be considered, only candidates selected for further consideration will be
contacted.

About Brigil

Brigil
is a leading real estate company in Canada's National Capital Region. Since
1985, it has built more than 14,000 housing units and owns nearly 4,000 rental
units, plus 2,000 which are currently under construction. With an impressive
collection of landholdings, Brigil intends to build more than 44,000 housing
units within the next 20 years, strategically located in forty communities on
both sides of the Ottawa River. Brigil is helping to alleviate the housing
crisis while creating vibrant, sustainable and inclusive communities. Its
founding president, Gilles Desjardins, is at the head of the family business,
accompanied by his two sons, Jessy and Kevin. They are supported by a solid
team of 300 professionals. Gilles Desjardins was awarded the Grand Bâtisseur
(Great Builder) Award by the APCHQ Outaouais for his lifetime achievements.
Committed to his community, he is recognized as one of Quebec's greatest
patrons and received the Meritorious Service Medal of Canada from the Governor
General in 2018. This is why the company’s mission goes beyond that of the
builder. Brigil builds with purpose. For more information, please visit
brigil.com