
Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H
Gestionnaire locatif H/F
CDD
1 mois
Temps plein
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d’Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous !
Val d’Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.
Rejoignez Val d’Oise Habitat et accompagnez nos locataires tout au long de leur parcours, en garantissant une gestion locative efficace et un service de qualité !
Nous recherchons un gestionnaire locatif H/F en CDD pour une durée d'un mois renouvelable basé(e) au sein de notre agence située à Franconville.
🎯 Votre mission ?
Assurer la gestion administrative et relationnelle des locataires, de l’entrée à la sortie du logement, tout en contribuant à la fiabilité des données et à la qualité de service.
👀 Votre quotidien ressemble à ça :
🏠 Gérer l’entrée des locataires
Prendre contact dès l’attribution pour un suivi individualisé.
Établir le contrat de location et ses annexes.
Accueillir les locataires pour la signature et les informer sur leurs droits et obligations.
Vérifier les éléments pour le quittancement et informer le personnel de proximité pour l’état des lieux entrant.
📌 Assurer le suivi du parcours locatif
Traiter les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité.
Actualiser les informations administratives (avenants, mutations, contrats parking…).
Suivre les réponses aux enquêtes SLS/OPS avec le prestataire de saisie.
🚪 Gérer la sortie des locataires
Réceptionner et traiter les congés.
Préparer et envoyer le décompte définitif.
🤝 Intervenir en cas de troubles de jouissance
Gérer les situations de voisinage, sous-location ou squat en lien avec les équipes et le service prévention.
📊 Fiabiliser les données et reporting
Contribuer à la mise à jour des informations dans Prem et aux différents reportings.
🎁 Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Un poste au cœur de la relation avec les locataires.
🤝 Une équipe soudée et bienveillante.
🌍 Un employeur engagé dans la qualité et l’innovation sociale.
De nombreux avantages :
✔ Statut agent de maîtrise
✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
✔ 50 % du passe Navigo pris en charge.
✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.
De formation Bac+2-Bac+3 professions immobilières, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Votre aisance relationnelle et votre aisance rédactionnelle sont reconnues.
25-30 k€
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Au minimum 2 ans

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.